Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И имеют ли право меня уволить в каких-то случаях?
Скажите, если я являюсь инвалидом, трудоустроилась не уведомляя об этом работодателя, как это сделать после? Мне нужен сокращенный раюочий день.и имеют ли право меня уволить в каких-то случаях?
Здравствуйте, Татьяна!
как это сделать после? Мне нужен сокращенный раюочий день
подать работодателю заявление с просьбой внести изменения в трудовой договор, приложить копии документов (справка об инвалидности, ИПРА), оригиналы предъявить по требованию.
имеют ли право меня уволить в каких-то случаях?
да, если наличие инвалидности препятствует выполнению Вами трудовых обязанностей. Например, ИПРА запрещает Вам работать стоя, а у Вас именно такая работа. Также инвалидам запрещена работа на рабочих местах, где условия труда имеют класс 3.1 и выше (т.е. вредные или опасные). В таком случае трудовой договор может быть прекращен по ст. 84 ТК РФ (заключение трудового договора на выполнение работы, противопоказанной данному работнику по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации).
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).