Вправе ли директор школы требовать с учителя начальных классов оплату за обед, от которого отказался его ученик (по бесплатному питанию), и может ли учитель брать себе блюда от которых отказались ученики его класса?
Добрый день! Ну на самом деле законодательством не предусмотрена прямая обязанность работодателя обеспечивать работника питанием за свой счет. Правда такая обязанность может быть прописана в коллективном договоре или в локальном нормативном акте конкретной организации.
Если в Вашей образовательной организации нет такой обязанности у работодателя, значит забирать обед учитель не вправе. То, что ученик отказался, роли не играет никакой. Обязанность обеспечить учеников питанием и обязанность обеспечить работников (учителей) питанием — это совсем разные вещи.
Насчет требования оплаты — смотря в какой момент. Если обед не съеден — да, могут требовать оплату. Если обед уже съеден, то по идее тут работодатель может привлечь работника к материальной ответственности с соблюдением установленной процедуры.
С уважением!
