М правомерно ли дги учитывать эту долю как дополнение?

Здравствуйте! 1) Можно ли с помощью маткапитала выкупить долю у племянницы. Ей эта доля досталась от моего брата. 2) Куда обращаться, чтобы сделать это: нотариус или риелтор? 3) Из чего будет складываться стоимость услуги?

Здравствуйте! Я обращаюсь к вам. Умерла мама, квартира сдана не законно. Завещала мама внучке , она живет в Украине. Дело приостановлено, так как наследники подали на оспаривание в суд. Но в этой квартире , я дочь Татьяна, брат ( сын) Дмитрий мы в Пользу матери доли квартиры, в этой доли моя сестра ( дочь ) Виктория. Трое детей. Но Виктория не отказалась. Но она сдала квартиру, пока дело ведется в суде. Я Татьяна дочь покойных родителей, имею подать на нее в милицию, нет документов. Только она в долях в этой квартире. Подскажите пожалуйста

Здравствуйте! Я работаю на предприятии оборонно-промышленного комплекса (ОПК) по сдельно-премиальной системе оплаты труда. Работодатель привлекает нас к сверхурочной работе и работе в выходные дни на основании Постановления Правительства РФ № 1365 (особый режим для ОПК). Обращаюсь за разъяснением порядка расчета оплаты сверхурочной работы. Ситуация следующая: · Моя заработная плата состоит из сдельной оплаты (шифр 004), премии за выполнение производственных показателей (шифр 009) и доплаты за выполнение гособоронзаказа (шифр 039). · В расчетных листках сверхурочные часы выделены отдельным шифром (032), работа в выходные дни — шифром 025. · За сверхурочные часы и работу в выходные дни работодатель производит оплату исходя из заниженной тарифной ставки (около 170 руб./час), исключая из расчета мою премию (шифр 009) и доплату по шифру 039. · Ссылаясь на то, что предприятие работает по особому режиму (Постановление № 1365), работодатель оплачивает все сверхурочные часы в двойном размере, но только от указанной тарифной ставки, без учета премии и доплаты. Вопросы: 1. Правомерно ли исключение из расчета оплаты сверхурочной работы и работы в выходные дни премии (стимулирующей выплаты) и доплаты за гособоронзаказ? 2. Обязан ли работодатель при расчете сверхурочных и работы в выходные дни учитывать все составные части заработной платы, включая премии и доплаты, исходя из требований статьи 152 Трудового кодекса РФ и Постановления Конституционного Суда РФ № 35-П от 27.06.2023? 3. Какой порядок расчета оплаты сверхурочных и работы в выходные дни должен применяться на предприятии ОПК, работающем по Постановлению № 1365, с учетом сдельно-премиальной системы оплаты труда? Буду благодарен за письменное разъяснение

Правомерен ли отказ в выдаче справки об отсутствии на учете после отказа от медосвидетельствования? Полиция отвезла на медосвидетельства в медучреждения на алкогольное опьянения за рулём не был отказался от медосвидетельства в наркологический диспансер пришел акт об отказе на медосвидетельства . Уведомления от наркологического диспансера не получал. Прошло два года. Пришел за справкой ,что не состою на учёте.Мне отказали.Хотят наверное поставить на учёт . В 2021г у меня была ремиссия.