Имеет ли право официально работать инвалид 1 или 2 группы при этом не потеряв военную пенсию по инвалидности
имеет ли право официально работать инвалид 1 или 2 группы при этом не потеряв военную пенсию по инвалидности
, Владимир, г. Новороссийск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день!
Вообще, если работодатель принимает инвалида на работу, то это не воспрещено. Но желательно всё же работать на тех работах, которые разрешены инвалиду по ИПР (индивидуальная программа реабилитации). При этом уже назначенную пенсию вы не потеряете, но если вам доплачивают до прожиточного минимума, так называемую ФСД, то её вы потерять можете т.к. на неё могут рассчитывать только неработающие пенсионеры.
Если у вас остались вопросы или требуется более подробная консультация со ссылками на нормативные акты, правоприменительной практикой, можете обратиться за консультацией в чат.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Да имеете право работать. Пенсия по инвалидности оплачивается в любом случае, за исключением надбавки до прожиточного минимума.
В г. Новороссийск работает юридическое агентство. Вы можете записаться на консультацию. Информацию можете получить по инстаграмм jurist_smirnov
Похожие вопросы
Имеют ли право сократить инвалида 3 группы при сокращении штата?
На заводе сокращают штат. Я инвалид 3 группы. Отработал на предприятии 40 лет. Имеют ли право меня сократить? Нарушений никаких. Работаю мастером.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Скажите, пожалуйста, если один из родителей ограничен в правах на ребенка (психиатрия), ему установлена 2 группа инвалидности и в пенсионном отменили выплату за иждивенца в связи с ограничением прав
Добрый день. Скажите, пожалуйста, если один из родителей ограничен в правах на ребенка (психиатрия), ему установлена 2 группа инвалидности и в пенсионном отменили выплату за иждивенца в связи с ограничением прав. При этом алименты он должен выплачивать. Получается данную сумму теряет ребенок, т.к данная выплата должна была идти на обеспечение ребенка, а обеспечивать ребенка же он обязан.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите, имеем ли право расторгнуть договор с уведомлением за 2 недели до даты, обязан ли вернуть арендатор обеспечительный платеж, может ли арендатор взыскать плату за 3 месяца вперед?
Заключили договор об аренде коммерческого помещения в июле 2025 года, с 1 июня арендатор уведомил о поднятии арендной платы, мы не можем платить такую стоимость, поэтому решили уведомить арендатора о расторжении договора с 1 июня 2026 года. Подскажите, имеем ли право расторгнуть договор с уведомлением за 2 недели до даты, обязан ли вернуть арендатор обеспечительный платеж, может ли арендатор взыскать плату за 3 месяца вперед?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работодатель уволить отца, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Я отец, работаю официально, сейчас вышел по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Вопрос имеет ли право уволить меня работодатель?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сохранится ли при этом выплата его военной пенсии, назначенной РФ?
Военный пенсионер, являющийся гражданином РФ и получающий военную пенсию в РФ с 2000 года планирует переехать на ПМЖ в Белоруссию, постоянной регистрации на территории РФ у гражданина не будет. Сохранится ли при этом выплата его военной пенсии, назначенной РФ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.