8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Здравствуйте работаю на скорой помощи, нам с 2017 года сократили доплату за стаж с 80 до 50 процентов и оплату ночных со 100 до 40 процентов, можно ли вернуть обратно всё?

Здравствуйте работаю на скорой помощи,нам с 2017 года сократили доплату за стаж с 80 до 50 процентов и оплату ночных со 100 до 40 процентов,можно ли вернуть обратно всё?

, Эдуард, г. Москва
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Эдуард.

 на скорой помощи, нам с 2017 года сократили доплату за стаж с 80 до 50 процентов и оплату ночных со 100 до 40 процентов, можно ли вернуть обратно всё?

Т.е. работодатель не взирая на требование указанной статьи закона, в одностороннем порядке без Вашего согласия изменил такое  обязательное условие трудовых правоотношений отраженное в трудовом договоре, как

ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
http://www.consultant.ru/docum...

Если это так, то здесь имеются нарушения статьи 72 Трудового кодекса РФ ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора, из которой следует, что:

Изменение определенных сторонами условий трудового договора,....допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

http://www.consultant.ru/docum...

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учетом моего первого ответа приведенного выше, если  работодатель не взирая на требование указанной статьи 72 закона, в одностороннем порядке без Вашего согласия изменил такое  обязательное условие трудовых правоотношений отраженное в трудовом договоре, был вынесен приказ, то он был как минимум обязан Вас ознакомить с ним под роспись

ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Работодатель обязан:
знакомить работников под роспись
с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;

http://www.consultant.ru/docum...


Данный приказ принятый в одностороннем порядке без учета требований закона если это так,  является ухудшающим Ваше положение, и не подлежащим применению в силу закона, как локальный нормативный акт работодателя.

Что следует из положений статьи  ТК РФ Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, согласно которым следует, что:



Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством ... не подлежат применению.

http://www.consultant.ru/docum...

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учетом моих двух предыдущих ответов приведенных выше, следует также отдельно указать на наличие в законе такого основания для изменения условий трудового договора и порядка, как предусмотренных положениями статьи ТК РФ Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, можете с ними ознакомиться здесь:http://www.consultant.ru/docum...

В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.

http://www.consultant.ru/docum...

Но для ее применения действительно должны быть изменения организационных или технологических условий труда, что к таковым относится например с позиции органов Роструда, можете ознакомиться по следующей официальной ссылке:

Понятие организационных или технологических условий труда при изменении трудового договора

https://git55.rostrud.gov.ru/s...

Т.е. если работодатель был намерен изменить условия работы по статье 74 трудового кодекса РФ, был обязан за 2 месяца вручить письменное уведомление. у него должны быть причины указанные в этой статье, через 2 месяца предложить подписать допсоглашение с изменениями к Вашему трудовому договору.

Если этого ничего из приведенного выше не было сделано, изменения будут также являться незаконными.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0
Похожие вопросы
600 ₽
Семейное право
В 2011 году я приобрёл в ипотеку квартиру с привлечением собственных средств преданных мне от родителей 40 процентов стоимости недвижимости
Добрый день. Раздел имущества при разводе. Ситуация такова. В 2011 году я приобрёл в ипотеку квартиру с привлечением собственных средств преданных мне от родителей 40 процентов стоимости недвижимости. В 2014 году вступил в брак со своей супругой. В 2017 году выплатил ипотеку. В 2017 приобрели совместно автомобиль. В 2018 продал квартиру и приобрел новую с привлечением всех средств от продажи (70 процентов приобретаемой недвижимости). Остальные средства взял в ипотеку, с учётом моего заработка, т.к. супруга получает зарплату, которую банк считает низкую для учёта. Но в документах она поручитель, и такой же собственник как и я. В данный момент мы находимся в бракоразводном процессе. В ходе брака с супругой имеем двоих несовершеннолетних ребенка. Каки варианты разрешения имущественного спора мы имеем и каки риски меня ожидают как супруга? Дети остаются с матерью, такое ее решение.
, вопрос №4285435, Алексей или Вера мама, г. Москва
Защита прав потребителей
Что делать дальше, можно ли вернуть деньги?
Здравствуйте,обратились в агентство недвижимости, подобрали нам квартиру,но перед тем как связаться нас с хозяином попросили внести оплату за их услуги. Номер так и не скинули,оказались мошенниками. Что делать дальше,можно ли вернуть деньги?
, вопрос №4283825, София, г. Ростов-на-Дону
Уголовное право
Что мне грозит в худшем и лучшем случае?
Здравствуйте, у меня сейчас проблема с картой. Суть в чëм: Я студент и мне знакомый (одногруппникс которым я почти не общался) попросил меня чтобы я ему продал карту за вознаграждение. Я ему сказал, что можно без денег (хотя на тот момент нужжался в деньгах), типо просто хотел помочь человеку, и сказал ему что всё равно их заблокирую через неделю из-за ненадобности. Ну я ему отдал карты Тинькофф и сбер(он попросил если есть, то тоже давай), я ему отдал, ещё он попросил паспортные данные фото главной страницы и фото место проживания. Я уже на этом моменте начал паниковать и тд, но успокился и скинул ему паспортные данные в надежде, что через неделю (как он мне обещал), я смогу закрыть счета и больше не буду в этом замешан. Проходит неделя, я у ему пиши типо "как там дела с картами?", на что он мне отвечает, что всё хорошо, они в работе, сказал что через 5 дней можно будет забирать. Я подождал 5 дней, надеялся на этого " Друга", которому решил "помочь по доброте стундентческой". 5 дней прошло - пишу я ему, а он молчит, после 15-минутной паузы я написал ему, что блокирую карты, на что он резко пишет " Не надо ничего сейчас блокировать, они щас в работе", я ему пишу что "я сказал что через 5 дней буду блокировать карты, в чëм щас проблема?", на что он отвечает " Я щас приеду к тебе, надо поговорить", он не знал где я живу, но сказал, что придет, наверное с паспорта прочитал прописку. В итоге он приезжает и говорит мне следующее, что типо на обоих моих картах встали переводы в размере 50000 на сбере и 60000 на Тинькофф, и типо это моя проблема. На тот момент он попросил реквизиты карт, личный кабинет в приложение банков, они все уже пароли поменяли, номера сменили в приложениях банка (в особенности на сбере), я не имел к ним доступа вообще. После чего он сказал, что завтра приедет его друг(то бишь начальник) и будем разговаривать по этой теме. На следующий день после пар, приезжает этот человек вместе с моим знакомым и говорят, что если я начну сейчас блокировать карты, то у меня будут большие проблемы, и если я не хочу ииеть проблем, то мне придётся оформить ещё две карты и новую сим-карту и привязать их к приложениям банка (они просили ВТБ и Альфабанк сделать), после чего они сказали, что после недели работы с картами я буду свободен и мне отдадут карты и личные кабинеты от них (все 4 карты, которые я им отдал) и что дадут ещё 10000р за работу, на что я сказал, что деньги меня не волнуют, что мне нужна безопасность меня и безопасность моих карт и личных данных, на что они сказали "хорошо, без проблем". Вчера уже прошла неделя, после того как я им передал ещë 2-е карты, которые они попросили меня сделать, и я написал своему знакомому который меня втянул в эту ситуацию, на что он просто удалил переписки, и не стал отвечать, я ему звонил, но он не отвечал и сбрасывал звонки, в итоге я ему написал, что блокирую карты и делайте что хотите, на что он мне отвечает "не делай этого, за это мне дадут по шее, а тебя так вообще изобьют в 5 раз сильнее чем меня", я воспринял это как угрозу своей жизни, и сказал что условия я ваши соблюдал, а вы не соблюдали и поэтому я блокирую карты. На что мне прилетает потом сообщение от его его друга "ты где так смелости накачался? Ты кем себя возомнил? Ты понимаешь, что если ты щас заблокируешь карты, то я тебя потом найти и отмудохаю до полусмерти? Если ты щас блокируешь карты, то ты должен будешь деньги 50 000р и 60 000р с боеих карт, т.к. на эти переводы встал блок и ты будешь о давать эти деньги. Поэтому давай встретимся поговорим по этой ситуации". Подходит время встречи, я встречаюсь опять с типо "начальником" всей этой системы в которую меня ввязали, он сразу начинает диалог с агрессии, на что я ему отвечал, чтобы он мне показал историю переводов на которые встал блок, на что он просто перекидывает с темы на тему и как только я начинаю говорить свои аргументы на то, что я соблюдал правила, а они нет он начинает мне кидать угрозы "ты как базаришь? Ты следи за базаром, а то щас будешь грызть резину с алсфальта, ты б"***ть!", и начинает дальше говорить на повышеных тонах, когда я с ним вежливо общаюсь. В итоге диалога он мне сказал, что мне нужно сделать, чтобы я был свободен со своими картами и больше им ничего не должен, мне нужно завтра (прям уже завтра) встретиться с человеком, который приедет с телефоном в котором сим-карта привязана на мою карту, и с моей картой сбербанка, нужно будет пойти к банкомату и снять деньги с него, чтобы я был со своими картами и свободой. Надо снять 130-170 тысяч рублей, как он мне сказал, и после чего мне отдают карты и личные кабинеты к ним и отдают телефон в котором сим-карта привязанная к сберу, сказали что могу забрать себе телефон или сдать в ломбард и тд, на что я сказал, что мне телефон не нужен, и на этом мы разошлись. ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА, ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ? КЕМ я являюсь в данной ситуации? К кому мне обращаться за помощью? Какие будут последствия для меня? Что мне грозит в худшем и лучшем случае? Я уже просто не знаю что делать, меня держат как собаку на коротком поводке и угрожают моей жизни. Помогите, умоляю
, вопрос №4283574, Александр, г. Москва
Предпринимательское право
Занимая должность директора ООО-1 оформляет договор займа между ООО-1 и ООО-2 (ООО-1 берет в долг у ООО-2), договор займа между ООО-1 и от своего имени (директор дает в займы ООО-1
Здравствуйте. Такая задача:)Директор ООО -1, являющийся одним из участников ООО-1 с долей в уставном капитале в 20%, параллельно является единственным учредителем ООО-2. Занимая должность директора ООО-1 оформляет договор займа между ООО-1 и ООО-2 (ООО-1 берет в долг у ООО-2), договор займа между ООО-1 и от своего имени (директор дает в займы ООО-1). Уставом ООО -1 установлено, что исполнительный орган "распоряжается имуществом и финансами Общества в пределах, определенных общим собранием участников Общества". Остальные участники ООО-1 не подозревают о заключенных договорах займа. Продолжая занимать должность директора ООО-1, директор не возвращает сумму займа ООО-2 и себе. По истечении почти 3 лет ООО-2, где директор ООО-1 является единственным учредителем, обращается в суд о взыскании задолженности по договору займа с процентами и неустойкой. И, от имени своего имени к ООО-1, где и является же директором также обращается в суд о взыскании. Суд удовлетворяет иски в полном объеме, с процентами и суммами неустойки. получается двукратная сумма по займам. У суда не возникает вопросов почему же она сама себе долг не выплачивала, будучи директором. Затем "теряет исполнительный лист", запрашивает дубликат и находит. и только по истечении почти 3 лет предъявляет исполнительные листы к исполнению с расчетом неустойки по день исполнения решения суда. На момент предъявления исполнительных листов по трем подобным займам трудовой договор с данным директором расторгнут. Учредители узнают о том, что счет ООО-1 пустой после того, как новый директор добрался к лицевому счету ООО-1. Вопрос: видит ли кто-нибудь состав преступления- мошенничество в действиях бывшего директора ООО-1? и есть ли возможность или вероятность вернуть выведенные деньги обратно путем обращения остальных учредителей в суд к бывшему директору?
, вопрос №4283155, Софья, г. Москва
786 ₽
Вопрос решен
Интеллектуальная собственность
И можно ли заявлять о недопустимости таких доказательств?
На мою организацию подал в суд "правообладатель" за нарушения его исключительных прав на фотоизображение. Как я выяснил, правообладатель сугубо "серийный", т.е. подает иски в арбитражный суд сотнями. На текущий момент за ним числится уже более 1000 (одной тысячи) поданных исков в арбитраж, таких в интернете еще называют "фото-троллями". И процентах в 95-99% его иски судами удовлетворяются. В качестве доказательства вины ответчика он предоставил в суд видеозапись, сделанную на пробную бесплатную версию ПО (на видео запечатлён "водяной знак", также видно что написано что данное ПО unregistered). При этом разработчик данного ПО в своем пользовательском соглашении разрешает ТОЛЬКО тестирование данного ПО перед покупкой. Если же речь идёт об организации (в данном случае - точно так и есть), либо об использовании "по работе" (точно так и есть) или коммерческом использовании ПО (я бы сказал - самое оно, а никакая не "защита прав") - в этих случаях требуется обязательное приобретение Бизнес-лицензии на данное ПО. Очевидно, что истец, подавая данный видеофайл в качестве доказательства в суд - уже по факту нарушил пользовательское соглашение на использование программы от разработчика ПО. Использовал пробную бесплатную версию программы БЕЗ соответствующего разрешения правообладателя (лицензии от разработчика ПО). Иными словами, получается, что для защиты своих исключительных прав (прав на фото) истец нарушил чужие исключительные права (исключительное право на ПО). Я полагаю, что такого рода доказательство (видеозапись, сделанную на пробную версию ПО и предоставленную в суд) следует признать недопустимым в силу п. 3 ст. 64 АПК РФ ("Не допускается использование доказательств, полученных с нарушением федерального закона."). Прав ли я? Суд пока глух к моим доводам и "ведётся" на голословные и лживые утверждения истца о том, что программа бесплатная, для ее использования не требуется приобретение лицензии и т.д. При этом это именно голословные утверждения, в то время как я, как ответчик, привожу фактаж: и текст пользовательского соглашения, и информацию на сайте разработчика и даже письмо ответ от разработчиков, где они так же ссылаются на пункты пользовательского соглашения, где написано что пробная бесплатная версия ПО - она только для тестирования. И суд как бы не замечает всего этого и никак не комментирует. Всё, что пишет суд - что ПО было использовано не в коммерческой деятельности, а для защиты прав. Как я понимаю, это отсылка к пункту о "самозащите прав" из ГК РФ, а именно - ст. 14 ГК РФ. Но, позвольте, там прямо указано, что "Способы самозащиты должны быть соразмерны нарушению и не выходить за пределы действий, необходимых для его пресечения.". В данном случае никакой соразмерности нет. Ведь для видеофиксации нарушения истец МОГ (ДОЛЖЕН БЫЛ) использовать либо лицензионное ПО (мог оплатить соответствующую Бизнес-лицензию на ПО и получить все права на использование ПО "по работе" и т.д.), либо мог использовать действительно БЕСПЛАТНОЕ ПО (freeware) - таких воз и маленькая тележка в интернете. На худой конец он мог просто снять экран своего монитора на камеру смартфона своего юриста, это и бесплатно, и легально. Но он предпочёл "украсть" чужой софт (использовать его в нарушение соглашения на использование) чтобы "защитить свои права". Прав ли я? И можно ли данное доказательство признать недопустимым? Данное ПО истец использует уже многие годы, как минимум с 2020 года, и не платит за него. При этом минимально получил суммарно уже порядка 10 млн руб. компенсаций, через арбитражную систему РФ, используя данное ПО (пробную версию, предназначенную только для тестирования перед покупкой). Он просто не сообщает судам о том, что использует ПО без необходимой регистрации и приобретения лицензии. А суды, судьи и ответчики не обладают достаточной компетенцией, чтобы понять этот факт и на него сослаться. Я же являюсь программистом, и мне за коллег обидно. Плохо только то, что они сами не хотят ввязываться в судебные споры (и их можно понять, они не сутяжники в отличие от этого "фото-тролля"). Мне же заявлять о нарушении прав третьих лиц в данном ситуации не очень сподручно, т.к. правообладатель на данное ПО - не я... Тем не менее, я полагаю, что я всё таки прав. Так ли это? И можно ли заявлять о недопустимости таких доказательств?
, вопрос №4283037, Предприниматель, г. Великий Новгород
Дата обновления страницы 24.01.2022