Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вопрос по поводу учредителя организации?
Добрый день. В нашей организации единственный учредитель. Пока он же является директором и главным бухгалтером. Он хочет уходить на другую работу, уже нашел на место директора другого человека. Подскажите, пожалуйста, может ли учредитель не работать в своей организации?
Добрый день, Анастасия!
Да конечно, он может назначить Генерального директора и не работать. При этом он вправе получать прибыль и контролировать работу Организации.
ст 40 закона «Об ООО» единоличный исполнительный орган может выбрать и не из числа участников. Решением единственного участника назначаете нового директора и регистрируете изменения в ИФНС.
Добрый день.
Безусловно может.
Закон об ООО выделяет следующие права участников:
и т.д.участвовать в управлении делами общества
получать информацию о деятельности общества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в установленном его уставом порядке;
принимать участие в распределении прибыли;
продать или осуществить отчуждение иным образом своей доли или части доли в уставном капитале общества одному или нескольким участникам данного общества либо другому лицу
выйти из общества путем отчуждения своей доли обществу, если такая возможность предусмотрена уставом общества, или потребовать приобретения обществом доли в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом;
получить в случае ликвидации общества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость
Здравствуйте, Анастасия!
Учредители могут работать в других организациях.
Они только учредители, а не исполнители.
Вот для исполнителей уже другие правила.
Если у них есть постоянное место работы в другой организации, то они могут работать например по совместительству или по другим договорам.
В соответствии со статьей 276 Трудового кодекса РФ «Работа руководителя организации по совместительству
Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).
Руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации».
С генеральным директором – единственным учредителем трудовой договор не заключается. А следовательно, такое лицо не состоит в трудовых отношениях с организацией в общепринятом понимании.
Таким образом, генеральный директор, одновременно являющийся единственным учредителем организации, может устроиться на работу в другую организацию. При этом такая работа не будет считаться внешним совместительством, а будет являться для него основной работой.
С уважением, Юлия!