Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовое законодательство РФ
Включается ли время обеденного перерыва, при непрерывном производстве, в рабочее время, при 24 рабочем дне?
есть только общая норма в ст.108 ТК РФ что сам работодатель должен решить этот вопрос кому можно делать обеденный перерыв с зачетом в рабочее время — на его усмотрение — этот вопрос можно поднять на собрании коллектива при внесении изменений в коллективный договор…
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. Все это должно быть отражено в локальных актах предприятия.