Здравствуйте!
Если ко дню увольнения у Вас будет полностью или частично не использован отпуск (за который уже будут отработаны дни, подлежащие включению в стаж, необходимый для предоставления отпуска), то при увольнении должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в соответствующем размере.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».