Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнение без отработки
Я хочу уволиться без 2х недельной отработки. Но при этом за все время работы не был составлен и подписан трудовой договор. Работодатель твердит что я обязан отработать 2 недели.Что делать в этой ситуации?
, Евгений, г. Санкт-Петербург
Дмитрий Петин
Добрый день.
Если трудовой договор не подписан, то он вступает в силу со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя. Поэтому общее правило об отработке 2х недель на вас распространяется.
Без 2х недельной отработки вы можете уволиться только в случае нахождения на испытательном сроке.
Похожие вопросы
Как при увольнении расчитывается размер компенсации за неиспользованный отпуск?
Здравствуйте! Работаю второй год, в отпуск не ходил. Кроме того, размер зарплаты сейчас значительно уменьшился. Как при увольнении расчитывается размер компенсации за неиспользованный отпуск? За каждый отработанный год по среднегодовой зарплате, за несколько последних месяцев работы или как-то еще?
Хочу уволиться без отработки, как можно это делать
Хочу уволиться без отработки ,как можно это делать
Могу ли я от имени мужа контрактника подать рапорт на увольнение ( ген доверенность есть, и там прописано что
Могу ли я от имени мужа контрактника подать рапорт на увольнение ( ген доверенность есть, и там прописано что могу представлять его интересы в мин обороне ) если да то как правильно составить такой рапорт
Написала заявление на увольнение, говорят что уволиться можно только 25 числа
Здравствуйте! Написала заявление на увольнение, говорят что уволиться можно только 25 числа. Законно ли это?