В одной из сельских школ Московской области директор принялась снимать с людей часть зарплаты, так как у школы возник долг и нечем платить людям зарплату

Добрый день! 

В соответствии с п.1.3 Порядка определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре утвержденного приказом МО и науки РФ № 1601 от 22.12.2014г. (далее Порядок) объем учебной нагрузки педагогических работников, выполняющих учебную (преподавательскую) работу, определяется ежегодно на начало учебного года. В п. 1.5 Порядка приведены случаи при которых объем учебной нагрузки может быть уменьшен (уменьшением количества часов по учебным планам, учебным графикам, сокращением количества обучающихся, занимающихся, групп, сокращением количества классов (классов-комплектов)). В п.1.8 Порядка указанно, что об изменениях объема нагрузки работодатель сообщает за 2 мес., за исключением случаев по соглашению сторон.

Конечно, не заключение доп. соглашений  на начало учебного года, является нарушением п.1.3 Порядка. Объем нагрузки в течении года не может быть уменьшен, за исключением выше приведенных случаев.

За защитой своих прав рекомендую Вам обратиться в трудовую инспекцию или в суд. Кроме того, Вы можете по указанной ситуации обратиться в Министерство образования Вашего региона.