Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Расчет при увольнении
работаю официально, но в продажах, официально проведено 8000,сейчас увольняюсь, мне еще должны з/п за октябрь и ноябрь, за октябрь мне должны около 14000, а за ноябрь насчитали 5000 р., т.к. поменяли мотивацию и по новой мотивации получается меньше официальной. Правомерно ли это? а еще с меня хотят вычесть сумму дебеторской задолженности, которую клиент не оплатил, имеют ли право? подскажите куда обратиться для защиты моих прав?
, Алла, г. Пенза
Ирина Фролова
Эксперт
Вопросы «мотивации» вам может разъяснить только локальный внутренний акт Положение об оплате труда или положение о премировании. Вам необходимо с ним ознакомиться. Что касается взыскания с вас дебиторки клиента, то это незаконно и вы вправе обратиться в труд инспекцию. Желаю удачи!
Похожие вопросы
Могу ли я от имени мужа контрактника подать рапорт на увольнение ( ген доверенность есть, и там прописано что
Могу ли я от имени мужа контрактника подать рапорт на увольнение ( ген доверенность есть, и там прописано что могу представлять его интересы в мин обороне ) если да то как правильно составить такой рапорт
Написала заявление на увольнение, говорят что уволиться можно только 25 числа
Здравствуйте! Написала заявление на увольнение, говорят что уволиться можно только 25 числа. Законно ли это?
Как правильно оформляется увольнением или переводом с заместителя на учителя?
Добрый день. Заместитель директора по УР хочет перейти полностью на ставку учителя. Как правильно оформляется увольнением или переводом с заместителя на учителя?
Здравствуйте помогите пожалуйста написать рапорт на увольнение из зоны сво закончился срок и заболела мать по семейным обстоятельствам
Здравствуйте помогите пожалуйста написать рапорт на увольнение из зоны сво закончился срок и заболела мать по семейным обстоятельствам
Могу ли я рассчитывать на увольнение по возрасту 50 лет так как закон о возрасте 65 лет был принят приказом уже после моего заключения контракта?
Здравствуйте. Мне 50 лет. Контракт подписал 01.05.23. Могу ли я рассчитывать на увольнение по возрасту 50 лет так как закон о возрасте 65 лет был принят приказом уже после моего заключения контракта ? Новый контракт не подписывал.