Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

348 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
348 юристов сейчас на сайте
  1. Гражданское право
  2. Договорное право

Увольнение с работы

Ухожу с работы,т.к. закончился контракт.Не продлеваю его. Директор говорит что выплачивает только социальную часть зарплаты,а остальную часть (процент от дохода на фирму) выплатит после того как придут от всех клиентов фирмы документы относительно перевозок.Это будет непонятно когда,в этом месяце или нет.Правомерно ли так удерживать зарплату?

02 Декабря 2013, 00:38, вопрос №315838 Сергей
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 24.06.2017 мы ответили на 575 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Петин Дмитрий
    Петин Дмитрий
    Юрист, г. Энгельс
    • 3647ответов
    • 1088отзывов

    Добрый день.

    При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

    поэтому вам обязаны выплатить всю причитающуюся вам сумму, исходя из условий трудового договора и локальных нормативных актах предприятия

    02 Декабря 2013, 09:45
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats