Работодатель отказывается предоставить очередной отпуски в нужное мне время

Здравствуйте, Олег!

Статьей 122 ТК РФ установлено, 

что отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

В организации составляется график отпусков, при составлении графика отпусков должны соблюдаться интересы как работника так и работодателя, Вы можете при составлении графика отпусков указать (письменно), что Вам нужен отпуск именно в определенные даты (можно с указанием причин), работодатель должен аргументировано ответить на Ваше письмо, если будут просматриваться признаки дискриминации можете обратиться в ТИ с жалобой  

Если у Вас появились дополнительные вопросы, можете задать их дополнив свой вопрос. Подробная или дополнительная консультация, изучение документов и составление юридических документов (жалоб, претензий, исковых заявлений, ходатайств, договоров и прочих документов) происходит в чате на платной основе