Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

640 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
640 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Заставляют писать заявление на увольнение по собсвенному желанию

Здравствуйте.

Возник вопрос с работой. У нас ликвидируют филиал и заставляют всех писать заявления по собственному желанию, но в таком случае я не получаю никак компенсаций. Как мне избежать этого? И получить законные выплаты?

С учетом, что узнала я об этом за неделю, а приказ вообще увидела за два дня до закрытия фирмы.

Заранее спасибо!

28 Ноября 2013, 13:40, вопрос №315383 Анастасия, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 9

Ответы юристов (4)

  • Юрист - Фролова Ирина
    Юрист, г. Ставрополь
    Общаться в чате

    Обращайтесь в трудовую инспекцию.не пишите никаких заявлений по собственному желанию. 

    28 Ноября 2013, 13:45
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Они утверждают, что могут предоставить вакансии в других филиалах и если я не соглашаюсь на них, это мои проблемы,но..

    Есть одна большая организация и у нее филиалы. Многие работники числятся, в главном офисе, но работают в филиале. У нас другая ситуация, филиал сам по себе и числимся мы именно в нем. В таком случае, я же имею права отказаться от вакансий?

    28 Ноября 2013, 13:50
  • Юрист - Фролова Надежда

    Уважаемая Анастасия!

    Вас никто не вправе принудить написать заявление по собственному желанию — это только Ваше волеизъявление.
    Таким образом, ничего не пишите, в случае дальнейшего давления, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Уточните пожалуйста, у Вас, наверное, реорганизация. Нужно знать, какая формулировка у Вас в приказе.

    С Уважением, Надежда.

    28 Ноября 2013, 13:56
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Надежда, у нас именно ликвидация филиала, полное закрытие.

    28 Ноября 2013, 14:00
  • Юрист - Фролова Ирина
    Юрист, г. Ставрополь
    Общаться в чате

    Вас в письменной форме за 2 мес должны уведомить о сокращении штата (ликвидации филиала) с предложением иной должности. Вы также в письм форме отказываетесь от иной должности, поскольку работать придется в другом городе. Вам должны выплатить среднемесячный заработок при сокращении, также оставляют за вами среднемесячный заработок на период трудоустройства, но не более 2 мес. 

    28 Ноября 2013, 13:59
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Нет, уведомления не было. Приказ нам показали вчера, а прекращение деятельности филиала с 1 декабря.

    28 Ноября 2013, 14:05
  • Юрист - Фролова Надежда

    В соответствии со ст. 82 ТК РФ:

    При принятии решения о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров с работниками в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом выборному органу первичной профсоюзной организации не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников может привести к массовому увольнению работников — не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.

    Выходное пособие выплачивается в соответствии со ст. 178 ТК РФ.

    28 Ноября 2013, 14:07
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats