Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Получается я недорабатываю 5 минут с каждого часа?
Подскажите, как правильно должно быть? Я работаю педагогом дополнительного образования, 36 часов в неделю, при этом 18 часов это преподавательская деятельность. Как она должна считаться? Как 45 минут занятия = одному рабочему часу, или нет? А то говорят, что должен работать как астроном час, т.е. 60 минут = одному рабочему часу? А как же тогда СанПин? 45 минут занятие, а остальные 15 минут как считать, если допустим у меня одна группа одзанималась и ушла, а вторая пришла через 10 минут. Получается я недорабатываю 5 минут с каждого часа?? Запутанно очень
- 20211130_202530.jpg
Здравствуйте Анна.
Я работаю педагогом дополнительного образования, 36 часов в неделю, при этом 18 часов это преподавательская деятельность. Как она должна считаться? Как 45 минут занятия = одному рабочему часу, или нет?
Согласно положениям указанным в Приказа Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 года N 1601 от 22 декабря 2014 года N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре». определены общие условия.
Так из Приказа следует, что:
Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре
1.4. Объем учебной нагрузки, установленный педагогическому работнику, оговаривается в трудовом договоре
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Здравствуйте, Анна.
Хотелось бы обратить Ваше внимание на следующее.
А как же тогда СанПин? 45 минут занятиеАнна
Тут нужно учитывать, что ограничения по продолжительности урока /занятия установлены для целей обеспечения безопасных условий образовательной деятельности (п. 1.1 «СП 2.4.3648-20. Санитарные правила...»), а не для целей нормирования или учета рабочего времени педагогов.
Ст. 91 ТК РФ предписывает работодателям вести учет фактически отработанного каждым работником времени.
С учетом уже указанных коллегой положений Приказа Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 года N 1601 от 22 декабря 2014 года N 1601, учет рабочего времени педагога дополнительного образования должен вестись в астрономических часах.
То есть если у Вас занятие 45 минут и перерыв 10 минут, то «зачету» в рабочее время подлежат 55 минут (кроме последнего занятия, после которого нет перерыва).
Данный вывод подтверждается в т.ч. судебной практикой.
Например:
Судом в решении правильно указано, что изложенные в пункте 2 Примечания к приказу Минобрнауки Российской Федерации от 22.12.2014 № 1601 условия об исчислении в астрономических часах уроков и перемен подразумевают исчисление — сложение времени урока и перемены, а не округление одного урока и одной перемены (как полагает истец) до астрономического часа (60 минут).
В судебном заседании установлено, что продолжительность урока в МБОУ ДОД ДШИ составляет 40 минут, перемены — 10 минут. Следовательно, истцу за спорный период верно была исчислена заработная плата исходя из астрономического часа путем сложения времени урока и перемены (в сумме 50 минут), с учетом фактически отработанного времени.
По общему правилу
Конкретная продолжительность занятий, в том числе возможность проведения спаренных занятий, а также перерывов (перемен) между ними предусматривается уставом либо локальным нормативным актом организации с учетом соответствующих санитарно-эпидемиологических правил и нормативов. Выполнение учебной (преподавательской) нагрузки регулируется расписанием занятий.
абз. 2 п. 2.2 «Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», утв. Приказом Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536
При этом работодатель обязан так составлять расписание уроков /занятий и так устанавливать режим работы педагога, чтобы тот имел возможность полностью отрабатывать установленную ему норму рабочего времени и объем учебной нагрузки, установленной на начало учебного года (см. в совокупности ст.ст. 21, 22, 100, ТК РФ, раздел I Приложения№2 к Приказу №1601).
Это не так.
С учетом моего предыдущего первого ответа приведенного выше, также следует руководствоваться положениями указанными в Приказе Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 года N 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность».
Из Приказа следует, что:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моих двух предыдущих ответов приведенных выше, теперь что касается этих вопросов:
Из Постановления от 28 сентября 2020 года N 28 «Об утверждении санитарных правил СП 2.4.3648-20 „Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи“ также следует, что:
Указанные требования также носят обязательный характер.
Указанные выше во всех ответах требования также носят обязательный характер, и образовательная организация обязана ими руководствоваться, иначе имеет место быть нарушение законодательства РФ. за что предусмотрена административная ответственность, статьями:
КоАП РФ Статья 6.3. Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения
http://www.consultant.ru/docum...
КоАП РФ Статья 5.57. Нарушение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся образовательных организаций
http://www.consultant.ru/docum...
Т.е. за ставку обязаны установить Вам нормы согласно приведенным выше требованиям, если же Вы перерабатываете, то в рамках Трудового кодекса РФ, и условий Ваших трудовых правоотношениях. это будет являться сверхурочной работой, что должно быть оформлено с Вашего согласия приказом работодателя с которым Вас обязаны ознакомить под роспись, и регулируется положениями статей:
ТК РФ Статья 99. Сверхурочная работа
http://www.consultant.ru/docum...
ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы
http://www.consultant.ru/docum...
Свои уточнения Вы можете также написать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798...