Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

280 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
280 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Ошибочная запись в трудовой

Мне сделали запись об увольнении раньше положенного срока. На основании моего заявления на увольнение. Поставили номер приказа от такого-то числа и печать, и подпись зам.начальника отдела кадров такая-то. Затем сделали следующую запись, этим же числом написали что предыдущую запись просим считать недействительной.Но напротив нее нет ни приказа, ни печати ни подписи кто ее сделал. Вопрос считается ли она действительной?

  • image.jpeg
30 Ноября 2013, 13:36, вопрос №314492 Евгения, г. Санкт-Петербург
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 08.12.2016 мы ответили на 929 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Адвокат - Биджиев Керам
    Адвокат, г. Кисловодск
    Общаться в чате

    запись№ 10 не может отменить запись № 9 т.к. там нет ни печати ни подписи. Возьмите справку в отделе кадров, с серией и номером вашей трудовой, о том, что такая-то запись была сделана ошибочно и считается недействительной, или поставить обязательно печать организации и подпись ответственного лица в трудовой.

    30 Ноября 2013, 14:00
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats