144 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

144 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Ошибочная запись в трудовой

Мне сделали запись об увольнении раньше положенного срока. На основании моего заявления на увольнение. Поставили номер приказа от такого-то числа и печать, и подпись зам.начальника отдела кадров такая-то. Затем сделали следующую запись, этим же числом написали что предыдущую запись просим считать недействительной.Но напротив нее нет ни приказа, ни печати ни подписи кто ее сделал. Вопрос считается ли она действительной?

imageimage.jpeg.jpeg
30 Ноября 2013, 13:36, вопрос №314492
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Адвокат - Керам
98
ответов
16
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Адвокат, г. Кисловодск
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

запись№ 10 не может отменить запись № 9 т.к. там нет ни печати ни подписи. Возьмите справку в отделе кадров, с серией и номером вашей трудовой, о том, что такая-то запись была сделана ошибочно и считается недействительной, или поставить обязательно печать организации и подпись ответственного лица в трудовой.

30 Ноября 2013, 14:00
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

144 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут