Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Написала заявление 20.11.на увольнение
Написала заявление 20.11.на увольнение. Работадатель говорит, что только 8 числа я могу тебя уволить
- IMG_20211123_155544.jpg
, Олеся, г. Нижнекамск
Юлия Крапивина
Олеся, добрый день!
По общему правилу работник должен уведомить работодателя об увольнении в письменной форме не менее чем за 2 недели до увольнения.
Таким образом, если Вы подали заявление 20.11.2021, то уволить Вас могут после 04.12.2021.
По соглашению сторон данных двухнедельный срок может быть сокращен.
Похожие вопросы
Написали анонимное заявление в прокуратуру, на нем информация не соответствующая действительности порочащее мою честь и достоинство, хочу написать заявление на клевету
Написали анонимное заявление в прокуратуру, на нем информация не соответствующая действительности порочащее мою честь и достоинство, хочу написать заявление на клевету
Я нахожусь в декрете но меня попросили написать заявление об увольнении так как предприятие закрылось это законно?
я нахожусь в декрете но меня попросили написать заявление об увольнении так как предприятие закрылось это законно?
Лишили прав, я их потерял, приехал написать заявление о потере для начала срока и поехал домой, спустя время захожу и вижу что срок исчисления прав приостановлен
Здравствуйте, буду благодарен если вы поможете с вопросом возврата прав, случай интересный.
Лишили прав, я их потерял, приехал написать заявление о потере для начала срока и поехал домой, спустя время захожу и вижу что срок исчисления прав приостановлен. Что делать. Фото заявление с штампом дежурного гибдд у меня есть.
Здравствуйте хотел узнать за 2 месяца до окончания контракта могу ли я написать рапорт об увольнения, и могу уволиться
Здравствуйте хотел узнать за 2 месяца до окончания контракта могу ли я написать рапорт об увольнения,и могу уволиться
Вы можете обратиться с письменной жалобой в Государственную инспекцию по труду, поскольку никто не вправе принуждать работников к труду.