Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Почему безопаснее и лучше по соглашению сторон?
Добрый день.
Как безопаснее для работодателя провести увольнение - по собственному желанию или по соглашению сторон - какая судебная практика в этом вопросе?
Почему безопаснее и лучше по собственному желанию?
Почему безопаснее и лучше по соглашению сторон?
Здравствуйте, Ярослава!
Для работодателя не имеет большого значения, как увольняется работник.
Разница лишь в следующем.
При увольнении по собственному желанию работник предупреждает об это работодателя за две недели до увольнения, и в течение этих двух недель вправе отозвать свое заявление на увольнение.
А при увольнении по соглашению сторон подписывается соглашение, в котором работодатель и работник обговаривают срок увольнения (дату) и иные условия, которые уже не могут быть изменены сторонами соглашения.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».