Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имел ли работодатель право пересчитывать зарплату после увольнения?
При увольнении выдали расчетный лист, в котором была начислена премия, в день увольнения расчет не был получен. После обращения в суд работодатель прислал на Watsapp новые расчетные листы, в которых уже премия отсутствовала. Имел ли работодатель право пересчитывать зарплату после увольнения?
Здравствуйте, Марина!
Возможно, имела место счетная ошибка, и работодатель вправе был произвести перерасчет, если денежные суммы ещё не были выплачены. Необходимо более детально выяснять, по каким основаниям был произведен данный перерасчет.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».