Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что изменение будет(увеличение или уменьшение)
Здравствуйте!
Нам сегодня директор школы дал уведомление на подпись об изменении заработной платы. В уведомлении не указано.что изменение будет(увеличение или уменьшение).Не прописана ставка только все ссылается на закон. В шапке обращение по имени и отчеству без фамилии. Самое интересное .что нет подписи директора.Просто бланк. Если я подпишу неправильный документ то у меня могут забрать зарплату .Я поняла так.Спасибо.
Елена!
Полагаю, что в данном случае администрация нарушает правила возможного изменения трудового договора. Поскольку изменение уровня зарплаты относится к существенным для Вас изменениям договора, следует действовать по правилам статьи 74 Трудового Кодекса РФ — работник должен быть уведомлен о предстоящем изменении условий труда письменно за 2 месяца. При этом из такого документа должно быть безусловно понятно, что инициатива исходит от администрации — должна быть подпись должностного лица, уполномоченного на это и само содержание возможных изменений не должно у Вас вызвать вопросов — всё должно быть понятно сразу. При необходимости можно обращаться в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!