Или они будут ссылаться на 173 статью ТК?

Question

Добрый день. Проконсультируйте,пожалуйста. Я обучаюсь на дистанционном обучении,в конце ноября у меня Госы,а в середине декабря защита диплома. В данный момент я работаю на компанию «Проф Косметика» которые вроде как ООО. Я сообщила работодателю,что мне необходимо взять отпуск в связи с учебой,на что мне было предложено взять дни отпуска и дни за свой счёт. Могу ли я запросить у них оплачиваемый учебный отпуск? Или они будут ссылаться на 173 статью ТК? А договоре подобное не прописано. Университет имеет аккредитации,я обучаюсь на бакалавриат и это мое первое высшее образование.

Марина Монахова · Answer

Добрый день. На работников ООО так же распространяется Трудовое законодательство. Если вы получаете высшее образование впервые, то, согласно 173 статье ТК при прохождении государственной аттестации учебный отпуск составляет до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования, с сохранением среднего заработка. Так же, по вашему желанию, на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации Вам может устанавливается по желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. Для предоставления учебного отпуска Вам необходимо получить в деканате справку-вызов и сдать ее в отдел кадров вместе с заявлением на отпуск.

Юрий Грибов · Answer

Здравствуйте! Или они будут ссылаться на 173 статью ТК? Это вам надо ссылаться на ст.173 ТК Именно ст.173 ТК устанавливает ваше право на оплачиваемый отпуск Справка-вызов есть? Обязаны предоставить

Бесплатная консультация юриста

Или они будут ссылаться на 173 статью ТК?

У вас похожая ситуация?