Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите, как мне поступить?
Здравствуйте!
Написал заявление на увольнение по собственному желанию, осталось отработать 2 дня, после чего приступаю к работе на новом месте. Однако вчера мой работодатель, а точнее начальник отдела кадров, вызвал на ковёр и потребовал от меня переписать заявление и написать заявление по соглашению сторон. При этом использовались такие рычаги психологического давления, как шантаж и угрозы. Я не хочу подписывать такое соглашение, поскольку боюсь, что мне не выплатят положенные мне деньги или заставят работать до тех пор, пока не найдут мне замену. А меня уже ждут на новом месте. Подскажите, как мне поступить?
Здравствуйте, Андрей!
В соответствии со ст.78 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут в любое время в срок, определенный сторонами. Заявление на увольнение Вы уже подали и срок отработки подходит к концу, нет никакого смысла писать новое заявление, поскольку оно может привести к тому, что срок увольнения отодвинется, как Вы и предполагаете.
Все необходимые выплаты при увольнении (заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск) работодатель обязан произвести полностью. Так что с этой стороны неприятностей не будет.