Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
по новой пенсионной реформе у меня срок наступает в марте 22 г) как быть?
Здравствуйте. Я работаю в области здравоохранения. Являюсь предпенсионером. Вышел указ гл. сан врача об отстранении от работы без сохранения зар платы всех, кто не сделал прививку от ковида. Имеют ли право отстранить предпенсионера, и ещё на иждивении у меня сын студент, живем вдвоём. Может, я тогда имею право на получение пенсии? ( по новой пенсионной реформе у меня срок наступает в марте 22 г) как быть? Прививку экспериментальной вакциной делать не хочу.
Да, отстранить имеют полное право на основании постановления правительства от 15 июля 1999 года N 825 «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок». Ваша профессия, как раз входит в перечень с высоким риском заражения инфекционных заболеваний. Это также связано с обязанностью работодателя обеспечивать безопасные для работников условия труда (ст. 212 ТК РФ) и оказывать услуги, проводить работы и производить продукцию, безопасные для потребителей и иных лиц, а также обеспечивать санитарно-эпидемиологические условия труда (в частности, ст. 24–25 Федерального закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»). Работник, в свою очередь, в силу ст. 214 ТК обязан проходить медосмотры и соблюдать санитарно-эпидемиологические нормы при трудовых процессах, а ряд категорий работников – прививаться от определенных заболеваний при отсутствии медицинских противопоказаний. Работодатель, допустивший работника до выполнения трудовых функций без вакцинации, может быть привлечен к административной ответственности. Таким образом, с 16 декабря 2020 г. прививка от коронавирусной инфекции законодательно отнесена к профилактическим прививкам по эпидемическим показаниям.
Однако Вас не имеют право отстранить от работы, если у Вас есть заключение врачебной комиссии о том, что прививка противопоказана по состоянию здоровья. Если справка о наличии противопоказаний к прививке будет получена работникам и предоставлена работодателю, то отстранить работника не имеют право.
Для оформления полноценной пенсии главное, чтобы у Вас было достаточно выработанного трудового стажа. Вас не имеют права увольнять по закону, а только отстранить от работы без сохранения заработной платы. Так как что если Вы не сделаете прививки, то все, то время будете числиться отстранённым от работы. Естественно за тот период трудовой стаж учитываться не будет. Но если его уже достаточно, то после марта 2022 года Вы сможете оформить пенсию без проблем.