Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
После восстановления на рабочем месте должны ли создать новый трудовой договор если старый не соответствует действительности
После восстановления на рабочем месте должны ли создать новый трудовой договор если старый не соответствует действительности
Добрый день! Мало информации по ситуации и вопросам. Если было восстановление в судебном порядке, то в решении суда должны быть разъяснения в данном плане. Если восстановлением послужил трудовой договор не соответствующий нормам закона, то да, должен быть заключён новый трудовой договор или должны будут быть внесены дополнения и изменения в старом.
Что бы дать ответы и продуктивные рекомендации дальнейших действий, необходимо знать всю ситуацию подробно и анализировать документы. Напишите больше информации и пришлите документы мне в чат. Если необходимы подробные ответы по вопросам, анализ документов со ссылками на статьи закона и рекомендациями дальнейших действий, составление заявлений и других документов, напишите мне в чат подробно ситуацию и вопросы – через кнопку «сообщение юристу – «общаться в чате» (расположена возле моей фотографии) или перейдите по ссылке на мою страницу на сайте https://pravoved.ru/lawyer/13841/ и в правом углу нажмите кнопку «Общаться в чате», сделаю быстро, будете знать свои права и как действовать, а так же будете знать подводные камни, которые могут возникнуть в различных ситуациях. С Уважением.