8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель зарегистрировал личный кабинет как юр.лицо для осуществления различных регистрационных

работодатель зарегистрировал личный кабинет как юр.лицо для осуществления различных регистрационных действий в рамках рабочей деятельности (регистрация на портале ЛесЕГАИС для возможности закупки древесины). правомерно ли требование работодателя присоединиться моим личным кабинетом госуслуг к профилю компании? я имею право отказаться от использования своего личного кабинета для ведения рабочей деятельности?

, Пётр, г. Кингисепп
Снежана Шафранова
Снежана Шафранова
Юрист, г. Краснодар

Доброго времени суток, регистрация заявителей на ЕПГУ осуществляется на основании добровольного волеизъявления данных лиц, если они желают пользоваться в личных целях государственными и (или) муниципальными услугами в электронной форме с использованием портала.

Соответственно, т.к. регистрация на портале государственных и муниципальных услуг осуществляется каждым гражданином добровольно в личных целях, она не связана с исполнением работниками трудовой функции, предусмотренной их трудовым договором, заставить сотрудников проходить такую регистрацию работодатель не может.

В обоснование своей позиции эксперты отметили, что в соответствии с ч. 2 ст. 21 Трудового кодекса работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, в соответствии с его трудовой функцией, под которой понимается работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации либо конкретный вид поручаемой работнику работы (ч. 2 ст. 57 ТК РФ). Работодателю запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами (ст. 60 ТК РФ).

В то же время, согласно ст. 21 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" единый портал госуслуг (далее – ЕПГУ) является федеральной государственной информационной системой, обеспечивающей предоставление государственных и муниципальных услуг в электронной форме и доступ заявителей к сведениям о соответствующих услугах.

С уважением Снежана.

0
0
0
0
Пётр
Пётр
Клиент, г. Кингисепп
Благодарю Вас за развёрнутый ответ!
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Подскажите пожалуйста какую статью в досудебной претензии указать при возврате керамогранита между юрлицами
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста какую статью в досудебной претензии указать при возврате керамогранита между юрлицами. Цвет и тон совсем не тот , что заказывали по образцу у них же в магазине на витрине. И на образце она гладкая, а привезли шершавую
, вопрос №4115861, Валентина, г. Самара
Военное право
Сын находится в части, ни куда не отлучался, выполняетсвои обязанности
Здравствуйте. Сын служит на СВО по контракту. Весь март был за ленточкой, зарплату заплатили только за 10 дней.Потом их перебрасывают в Белгородскую облась. 2 мая он зашел в личный кабинет увидел, что сняты все льготы. Сегодня день зарплаты , а ее не перевели. Сын находится в части, ни куда не отлучался, выполняетсвои обязанности. Что делать в такой ситуации?
, вопрос №4115884, Елена, Минск
Страхование
Порядок осуществления пенсионного обеспечения, обязательного пенсионного страхования
Порядок осуществления страховщиком обязательного социального страхования. Порядок осуществления пенсионного обеспечения, обязательного пенсионного страхования
, вопрос №4115127, Елизавета, г. Ижевск
Право собственности
Являюсь собственником квартиры, но в ней (квартире) зарегистрирован отец, который фактически не является моим родным отцом, могу ли я его снять с регистрационного учёта, т.к
Являюсь собственником квартиры , но в ней (квартире) зарегистрирован отец, который фактически не является моим родным отцом, могу ли я его снять с регистрационного учёта, т.к. Это фактически чужой для меня человек.
, вопрос №4113952, Алексей, г. Москва
Трудовое право
Трудоустроились неофициально, у работодателя неоднократно просила оформить официально, постоянно вводили в
трудоустроились неофициально, у работодателя неоднократно просила оформить официально, постоянно вводили в заблуждение, что позже и т.д, отработала 3 месяца и потребовался больничный, отпросилась на 2 недели, но больничный пришлось продлить, прошу выплатить работодателя оставшуюся сумму, а мне говорят, что ничего не выплатят. как поступить?
, вопрос №4112557, Анастасия, г. Екатеринбург
Дата обновления страницы 02.11.2021