Здравствуйте, Денис!
Для ответа на вопрос необходимо знать подробности Вашей ситуации; были оформлены документы по не посещению рабочего места.
Вы можете написать письмо в адрес работодателя с просьбой направить трудовую книжку.
Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, обратиться в суд при наличии оснований.
Можете обжаловать увольнение в судебном порядке, если есть основания. Вероятно причина увольнения, что не приходили на работу.
Сроки обращения в суд указаны в ст.392 ТК РФ: http://www.consultant.ru/docum…
Вам необходимо предоставить все имеющиеся у вас доказательства нарушения ваших прав.
Вы можете обратиться в чат для подробной консультации, заказать составление
документов.