Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

332 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
332 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Уволен по ст. ТК за систематическое неисполнение

Уволен по ст. ТК за систематическое неисполнение. В исковом заявлении надо ставить вопрос о признании незаконными приказы, которые были вынесены до приказа об увольнении или только (ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ О ПРИЗНАНИИ ПРИКАЗА ОБ УВОЛЬНЕНИИ НЕЗАКОННЫМ)?

27 Ноября 2013, 00:57, вопрос №311946 игорь
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 10.12.2016 мы ответили на 590 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Петин Дмитрий

    Добрый день.

    Вы уже уволены.

    Вы могли обжаловать каждый приказ о применении к вам дисциплинарного взыскания, поэтому вы должны подавать заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время  вынужденного прогула в случае незаконного увольнения,  и в исковом указываете что был вынесен приказ об увольнении, который считаете незаконным и почему.

    27 Ноября 2013, 07:40
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats