Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Уволен по ст. ТК за систематическое неисполнение
Уволен по ст. ТК за систематическое неисполнение. В исковом заявлении надо ставить вопрос о признании незаконными приказы, которые были вынесены до приказа об увольнении или только (ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ О ПРИЗНАНИИ ПРИКАЗА ОБ УВОЛЬНЕНИИ НЕЗАКОННЫМ)?
, игорь,
Дмитрий Петин
Добрый день.
Вы уже уволены.
Вы могли обжаловать каждый приказ о применении к вам дисциплинарного взыскания, поэтому вы должны подавать заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в случае незаконного увольнения, и в исковом указываете что был вынесен приказ об увольнении, который считаете незаконным и почему.