Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И вопрос по мониторингу правомерно ли что мне установили социальный мониторинг, хотя везде указано, что социальный мониторинг для лиц с ковидом и с ними проживающих, я не попадаю под эту категорию
Здравствуйте! Прошу помочь разобраться в ситуации. Работаю воспитателем в детском саду. Няня в моей группе заболела ковидом. Группу закрыли. Руководитель отправил меня сдать мазок, со словами «летом так делали». В поликлинике сказали, если результат отрицательный, можно выходить на работу. Результат показал отрицательный. Сертификат о вакцинации у меня есть. Руководитель говорит сходи возьми справку, что ты допущена к работе. Я пошла в поликлинику, в поликлинике мне сказали, что я должна сидеть на изоляции. Установили Социальный мониторинг.
В нашем саду были такие же ситуации, я разговаривала с коллегами из других садов. Всегда выводили только детей. А воспитатели сдавали мазок и продолжали работать с отрицательным тестом. После нас в саду на карантин по ковид ушли ещё 2 группы (ковид у детей) - дети выведены, воспитатели работают.
И вопрос по мониторингу правомерно ли что мне установили социальный мониторинг, хотя везде указано, что социальный мониторинг для лиц с ковидом и с ними проживающих, я не попадаю под эту категорию.
Добрый день!
Обязанность установки программного приложения «Социальный мониторинг»
установлена Указом мэра г. Москвы № 51-УМ от 28.04.2020 г.
12. Обязать:
12.4. Граждан с наличием новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) и
совместно проживающих с ними лиц в целях контроля за соблюдением режима самоизоляции (изоляции) на дому по назначению медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы или в соответствии с постановлениями санитарных врачей применять технологии электронного мониторинга местоположения гражданина в определенной геолокации, в том числе с использованием технических устройств и (или) программного обеспечения («Социальный мониторинг»), в порядке, установленном Департаментом информационных технологий города Москвы.
Обратите внимание, что обязанность по установке «Социального мониторинга» и соблюдения соответствующих ограничений производится только «по назначению медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы или в соответствии с постановлениями санитарных врачей».
«В поликлинике мне сказали, что я должна сидеть на изоляции» не является предписанием медицинской организации (должен быть официальный документ с соответствующими реквизитами и подписями). Потребуйте в медицинской организации выдачу справки о допуске вас к работе (в связи с отрицательным тестом и отсутствием контакта с заболевшими) или пусть выдают официальное предписание о самоизоляции.
Не болейте!
Здравствуйте Татьяна.
Прошу помочь разобраться в ситуации. Работаю воспитателем в детском саду. Няня в моей группе заболела ковидом. Группу закрыли. Руководитель отправил меня сдать мазок, со словами «летом так делали».
В поликлинике сказали, если результат отрицательный, можно выходить на работу. Результат показал отрицательный. Сертификат о вакцинации у меня есть. Руководитель говорит сходи возьми справку, что ты допущена к работе. Я пошла в поликлинику, в поликлинике мне сказали, что я должна сидеть на изоляции. Установили Социальный мониторинг.
Согласно рекомендациям указанным в «МР 3.1.0170-20. 3.1. Профилактика инфекционных болезней. Эпидемиология и профилактика COVID-19. Методические рекомендации» утвержденных Главным государственным санитарным врачом РФ 30.03.2020 г. следует, что:
1.1. Настоящие методические рекомендации .... 4.3.3. Все контактировавшие с больным COVID-19 лица должны быть изолированы на срок 14 дней с проведением 2-х кратного лабораторного исследования материала. Допускается изоляция в домашних условиях (при отсутствии эпидемиологических рисков для окружающих) с организацией динамического медицинского наблюдения.
http://www.consultant.ru/docum...
Система «социальный мониторинг» работает в рамках Распоряжения от 29 апреля 2020 года N 64-16-186/20 «Об утверждении Порядка применения технологии электронного мониторинга местоположения гражданина в определенной геолокации с использованием мобильного приложения „Социальный мониторинг“, можете с ним ознакомиться пройдя по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/...
Между тем следует отметить то, что это именно — рекомендации, т.е. необязательные требования, соответственно контактировавшие с заболевшим могут отказаться уйти на самоизоляцию, тем более в Вашем случае есть подтверждение отсутствия заболевания, законных оснований отстранить Вас от работы здесь у работодателя никаких не будет по Трудовому кодексу РФ.
а Указом мэра г. Москвы № 51-УМ от 28.04.2020 г. 12. Обязать: 12.4. Граждан с наличием новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) и совместно проживающих с ними лиц в целях контроля за соблюдением режима самоизоляции (изоляции) на дому по назначению медицинских организаций
Сафронов Данил
Татьяна, в рамках правил сайта предоставляющих мне право на внесение дополнений, вношу для Вас Татьяна свое дополнение к этому так называемому ответу.
Указ касается - Граждан с наличием новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) и совместно проживающих с ними лиц
Он не касается контактировавших на работе с заболевшим сотрудником, это ведь видно из приведенных положений указа, так какое он к Вам имеет вообще отношения.
Вы что заболели ковид так нет, и с этим воспитателем не проживали, а потому он к Вашей ситуации неприменим.
Здесь применимы те рекомендации которые я Вам привел выше, и Вы вправе были отказаться от самоизоляции. Прошу Вас учитывать разъяснения специалистов в сфере трудового и медицинского права, то что не относится от слова совсем к вопросу и указанной в нем ситуации Татьяна не рекомендую применять иначе Вы введет сами себя в заблуждение.
Я бы не возражала в ситуации, если бы она была применима так ко всем… Но когда другие при подобной ситуации продолжают работать, не сдавая пцр, у менч возникает вопрос, а почему я сижу дома на изоляции
Я отправила своему работодателю результат пцр отрицательный. Она мне сказала: т.к вы отстранены от работы идите возьмите справку в поликлинике, что вы к работе допущены.
Ввели Вас в заблуждение, у Вас есть уже подтверждающий документ.
Отстранены на основании чего? Какие основания? Приказ был об отстранении?
Вот посмотрите что такое отстранение по закону,
«Отстранение от работы» (ст. 76 ТК РФ)
Памятка для работодателя
и как оно оформляется.
Да и нет здесь оснований таких я же Вам выше указал в Трудовом кодексе РФ нет, а по приведенным выше это — рекомендации.
ТК РФ Статья 76. Отстранение от работы
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/8539e92dc6f7886ba97841e38fc89ebbb7cac099/
Я пришла в поликлинику, они неособо знают, что делать, как будто первый день в стране ковид. Вобщем в поликлинике мне сказали, т.к. я в списке контактных, дали мне подписать уведомление и посадили дома под мониторинг.
Я бы не возражала в ситуации, если бы она была применима так ко всем… Но когда другие при подобной ситуации продолжают работать, не сдавая пцр, у менч возникает вопрос, а почему я сижу дома на изоляции
Нужно было ничего не подписывать и все игнорировать, спокойно выходить на работу. Повторяю, Вас ввели в заблуждение, и потому я и пишу не стоит принимать во внимание не отвечающие закону разъяснения, выше я Вам дополнение привел к таким указаниям, указ касается заболевших ковид или проживающих с такими, а его приводят к Вашей ситуации, с чего бы это, и Вы это принимаете. Он не касается Вашей ситуации.
В каждой организации ситуации разные. Список контактных лиц в мед учреждение, обычно, предоставляет работодатель. Некоторые учреждения, даже, закрывают полностью на карантин с дезинфицирующей обработкой всего помещения. Все зависит от распространенности («заразности») выявленного заболевания.
Как уже говорилось ранее: об ограничениях в отношении вас как контактного лица должен быть официальный документ, с которым вы должны быть ознакомлены под роспись. Тогда вы обязаны исполнять его требования.