Как ещё оградить себя от последствий неадекватности мамы этого ребёнка?

Question

Здравствуйте! Я работаю учителем начальных классов. На данный момент это второй класс. Работаю в данной школе с января 2021 года. У меня есть ученик, у которого очень много пропусков как с момента моего появления в классе, так и до меня, начиная с сентября 2021 года. В дошколку, в детский сад до школы не ходил. У мальчика сохранен ум, но он педагогически запущен. Мама своих косяков не видит и не признаёт , винит в том, что мальчик не читает. В январе, когда я пришла работать, он не знал ни одной буквы. Я делала всё , от себя зависящее, на уроках и после уроков, занималась дополнительно два раза в неделю. Но мальчик даже на дополнительных далеко не всегда был...В результате он несколько букв выучил и с трудом начал читать слоги с теми буквами, которые выучил. Но этого не достаточно. Я написала характеристику .Он был отправлен к психиатру . Психиатр не увидел оснований, чтобы класть в больницу, поставил диагноз ЗПРР, порекомендовала усиленно заниматься чтением и обратиться к логопеду. Мама к логопеду не обратилась . Но снова съездила к психиатру , чтобы выпросить направление в больницу. За лето он в больнице не отлежал. Лег только в сентябре. В результате 10 ней он лежал в больнице, далее ещё до конца сентября болел ОРВИ. После больницы он был на ПМПК. Так как полежав в больнице , диагноза точного он не получил, его оставили во втором классе. Сейчас он ходит в школу, потерянный, не читает, не пишет под диктовку, не списывает с печатного образца. А мама работает в этой школе техничкой ( не вполне адекватная, ранее сидевшая в тюрьме), морально давит на меня, следит за каждым моим шагом , общается с другими учителями, представляет меня в плохом свете. Недавно она сказала мне, что сказала своему сыну, что , если он не научится читать через неделю, то отдаст его в детский дом. Она доводит ребёнка сама до нервного срыва таким образом, ставя перед ним невыполнимую задачу. Потом она скажет, что он забитый и затюканный , так как это я его довела до этого. Могу лия отказаться от обучения данного ученика? Как это сделать? Как ещё оградить себя от последствий неадекватности мамы этого ребёнка?

Вагиз Ахмадиев · Answer

Здравствуйте! Могу лия отказаться от обучения данного ученика? Как это сделать? Наталья Если он зачислен в Ваш класс, ППМК оставила в том виде как есть, то оснований отказаться от обучения данного обучающегося у вас нет. Согласно статьи 48. Обязанности и ответственность педагогических работников Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» : . Педагогические работники обязаны: 1) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой;

Иван Агибалов · Answer

Здравствуйте Наталья. Могу лия отказаться от обучения данного ученика? Как это сделать? Давайте начнем в начале с трудовых правоотношений. Вы являетесь в первую очередь работником, Ваши права и обязанности закреплены условиями заключенного с Вами трудового договора, как и трудовая функция, должностные обязанности, объем рабоче нагрузки. В соответствии с положениями статьи ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений следует, что: Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора , заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. http://www.consultant.ru/docum... В соответствии с положениями статьи ТК РФ Статья 15. Трудовые отношения следует, что: Трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием,... http://www.consultant.ru/docum... Соответственно. если в настоящее время в Ваши должностные обязанности входит обучение учеников в число которых входит данный мальчик, это является вашей обязанностью в рамках трудовых правоотношений, которую Вы обязаны исполнять, а работодатель вправе от Вас требовать ее выполнения. Это следует из положений следующих статей закона: ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника Работник обязан: добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы труда; http://www.consultant.ru/docum... ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя Работодатель имеет право: требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей… привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности… http://www.consultant.ru/docum... Т.е. в рамках трудовых правоотношений с работодателем, Вам этот вопрос следует разрешать путем достижения согласия со стороны Вашего непосредственного руководителя, об изменении вашей работы в части обучения данного мальчика и исключения его из числа Ваших обучающихся. Вы вправе подать письменное заявление руководителю на рассмотрение, либо служебную записку, но решение за директором. ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора Изменение определенных сторонами условий трудового договора,... допускается только по соглашению сторон трудового договора... http://www.consultant.ru/docum... Далее я продолжу в следующем ответе ниже.