Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Учредитель купил ООО и взял на должность ген директора, но
Здравствуйте ! Учредитель купил ООО и взял на должность ген директора, но ! решила не сразу оформить директора на должность, сделка состоялась, а на работу она решила взять человека через месяц.. не сдавала в августе нулевую отчетность- в сентябре приняла директора на должность и отправила в отпуск без содержания.. сейчас очухалась, но похоже что это грозит штрафом не только владельцу бизнеса, но и человеку- директору... все ли я верно понимаю ? помогите, пожалуйста разобраться !
Добрый день!
ТК РФ Статья 66.1. Сведения о трудовой деятельности устаноалено, что
Работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее — сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.
Направимть указанную информацию в Пенсионный Фонад Рф раьотодатель обязан не позднее следующего рабочего дня после заключения труудового договора с работником. Зп непредоставдление такой информациираьотодателю (организации, не не собсьвеннику бизнеса и не генеральному директору), грозит штраф, как правильно сказала коллега.
Никакой отчетности в августе не сдается. За полугодие отчетность должна быть сдана в июле. Если деятельность не ведется, то директора можно отправить в отпуск без сохранения заработной платы, оформив с ним трудовой договор задним числом. Максимум вы попадете на штраф 1000 руб. от ПФР за несвоевременную сдачу отчетов СЗВ-ТД и СЗВ-М.