Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Прочитала в интернете такую формулировку "Прошу уволить меня.по истечении 14 дней с момента получения заявления по почте"
Я хочу подать заявление на увольнение по почте. Как быть с датами?
Прочитала в интернете такую формулировку "Прошу уволить меня ...по истечении 14 дней с момента получения заявления по почте". Так будет правильно? Или как лучше написать, ведь неизвестно когда именно мое письмо получат
, Юлия, Луганск
Иван Титов
Здравствуйте.
В данном случае срок оговорен в законодательстве, поэтому прописывать его в заявлении смысла нет, только если не присутствует соглашение об увольнении раньше срока или нет уважительных причин увольнения раньше срока. Течение срока автоматически начинается на следующий день после получения работодателем заявления.
Похожие вопросы
Алименты списывали с зарплаты после супруга подала заявление
Алименты списывали с зарплаты, после супруга подала заявление на списание алиментов с пенсии. Через пару месяцев подала заявление чтобы выставили долг о том что все это время не выплачивал алименты, не выплачивал якобы с момента первого заявления. Как быть?
Что мне делать в такой ситуации?
Добрый день. Я заказала товар в интернет-магазине. При получении товара на почте, я отказалась от товара. Продавец пишет , что подаст на меня в суд. Что мне делать в такой ситуации???
Может быть такое, что после полового акта 14 летних подростков, один из них подаст в суд?
добрый день! может быть такое,что после полового акта 14 летних подростков,один из них подаст в суд?
Могу ли я в течении 14 дней вернуть им товар?
Купил велосипед в ленте, доехал до работы, выявил ряд недостатков. Могу ли я в течении 14 дней вернуть им товар? При покупке, задал вопрос про гарантию, мне ответили в течении 14 дней есть гарантия "на нашу сборку"
Уволят ли меня по истечению срока контракта, если не заключать новый?
Заключил контракт на 10 лет в декабре 2014 года, на тот момент предельный возраст был 45 лет, контракт заканчивается в декабре 2024 года, 45 лет будет в феврале 2025 года. Уволят ли меня по истечению срока контракта, если не заключать новый?