Беременная до декрета остался месяц, были инциденты на работе, но всю свою вину приняла весь моральный ущерб

Работник крупной ИТ-компании Иванов работает полностью дистанционно. В его трудовом договоре указано, что рабочим местом является его домашний адрес в Москве, а режим работы — стандартная пятидневка с 9:00 до 18:00. Для контроля рабочего времени работодатель в одностороннем порядке установил на рабочий ноутбук Иванова специальную программу-трекер. Эта программа не только фиксирует время активности, но и делает случайные скриншоты экрана каждые 15 минут, а также раз в час автоматически включает веб-камеру на 5 секунд для подтверждения, что за компьютером находится именно Иванов. Иванов, узнав об этом, заклеил веб-камеру изолентой и заблокировал программе доступ к ней, посчитав это вмешательством в частную жизнь. На экране компьютера в это время он выполнял свои обязанности. Работодатель, обнаружив черные снимки с камеры вместо лица сотрудника, составил акты о непредоставлении отчетов, посчитал это нарушением локального нормативного акта об удаленном контроле и объявил Иванову выговор. Через неделю ситуация повторилась, и Иванова уволили по пункту 5 части 1 статьи 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Иванов обратился в суд, требуя восстановить его на работе, выплатить компенсацию за вынужденный прогул и моральный вред. Он утверждает, что сбор биометрических персональных данных и фотофиксация без его отдельного письменного согласия незаконны, а саму работу он выполнял в полном объеме, что подтверждается логами системы и выполненными задачами. Работодатель же настаивает, что это законный контроль за соблюдением режима рабочего времени (ст. 91 ТК РФ) и рабочим процессом, который прописан в локальном акте компании, с которым Иванов был ознакомлен под роспись. Вопрос: Какое решение должен принять суд в данном споре? Обоснуйте ответ с точки зрения ТК РФ, законодательства о персональных данных (ФЗ № 152) и позиции Верховного Суда РФ по вопросам контроля за дистанционными работниками и защиты их прав на неприкосновенность частной жизни.

Здравствуйте, мой сын виновник ДТП, истец подал в суд на возмещение ущерба выше , чем страховка , у него экспертиза , поврежденные детали по цене каталога , расходы , госпошлина, и моральный ущерб. После суда сыну назначили выплатить сумму , суд не засчитал только моральный ущерб. Мы со своей стороны не делали экспертизу встречную . На тот момент сын еще учился и выплатить сразу всю сумму он не мог, далее устроился на работу и приставы с зарплаты забирают часть , далее недавно истец вновь направил в суд уже на проценты , тоесть садом назначена сумма и он хочет полностью выплату , суд отклонил подачу, но ответил , что истец может подать в мировой суд , так как они не занимаются малыми суммами . Пришло письмо уже с мирового суда на те же проценты , так же мы еще как смогли внесли большую часть . Сейчас мировой приглашает на беседу. Подскажите пожалуйста, как подготовиться к ней и конечно же как есть будет говорить , о выплатах которые он может сын вносить . Так же истец приложил госпошлину и составление данного заявления от юриста для суда в сумме 10 т . Нам изначально конечно посоветовали , не делать встречную экспертизу и доказывать , так как на до момент цены деталей меняются., и далее то на то и выйдет. Но в общем конечно тот, что покрыла страховка и сумма которую назначили уже практически стоимость самой машины если считать по году выпуску. Было много почему )) цены деталей, а на самом ли деле стоимость диска 240 и далее . Все понимаем , конечно , что есть виновник или пострадавший . На беседе как нам правильно вести себя , далее желательно ли мирно договориться и постараться покрыть всю сумму , или если опять выплачивать с зарплаты частями, опять же придет письмо на проценты . Спасибо! Так же я сейчас оплатила разбор , но не поняла как вернуться в вопрос , и номер вопроса.

На работе мне оформили наставничество, все документы были подписаны директором и поставлены печати. Мне обязались выплатить 20% от оклада в течении 3х месяцев стажировки. Время шло, но выплат не было, когда обратилась в ОТиЗ мне сказали «без должностной инструкции не выплатим» хотя в доп соглашении к договору такого пункта не было прописано. Мой начальник не может сделать должностные год, начальник ОТиЗ в плохих отношениях с ним и специально не согласовывает, тем самым мне не выплачивают мои заработанные деньги. Как итог я без выплат уже 4 месяца (стажировка новенькой уже закончилась). Никто из начальства не знает как решить мой вопрос, все меня кормят «завтраками» и говорят ждать, когда все решится. Тем самым время выплаты давно просрочено.

Я купила билет на рейс авиакомпании Победа, при регистрации меня не зарегестрировали, сказали подождать окончания регистрации на рейс, после окончания регистрации, мне места не хватило, меня отправили на другой рейс, возместив мне все затраты. Могу ли я требовать возмещение морального ущерба от авиакомпании?

Здравствуйте. Я гражданка Казахстана.У меня сложилась такая ситуация. В декабре 24 года я впервые заехала на территорию РФ. В феврале я выезжала на неделю, затем в этом же месяце вернулась. Далее в мае я устроилась на работу но как самозанятая, налоги оплачивала ежемесячно в приложении мой налог, что самозанятость не является основанием для работы не знала, и миграционную карту не продляла. В сентябре 25 года я снова выехала в Казахстан на неделю, и вернулась в этом же месяце, а затем выехала за пределы РФ уже 4 ноября, и приехала только сейчас, 26 июня. У меня на руках трудовой договор который заключен сегодня, 1 июля, я планирую с ним как с основанием для нахождения ехать в Сахарово. Живу я в Лобне. Работник миграционной службы в Лобне сказал что я нарушила закон в 25 году тем что не продлила миграционную карту и находилась в России без оснований, а суммарно в таком случае на территории РФ можно находится не более девяноста дней. На мой вопрос что делать она сказала что либо я выезжаю по собственному желанию и заезжаю в 27 году, проходя все процедуры заново, срок давности истечет и можно будет в 27 году беспрепятственно заниматься документами в положеные сроки, либо меня выдворят из страны и въезд будет запрещен на 5 лет. Работать я буду в Лобне, живу я и регистрироваться буду в Лобне при постановке на учёт в амине, какие подводные камни меня ожидают если я останусь? Потому что например оплатить штраф мне не предложили, озвучили перечисленные варианты: уезжаю сама до 27 года, меня выдворяют на 5 лет либо переезжаю в другой город, то есть как я понимаю штраф в моем случае можно оплатить тем более сейчас когда я только заехала и есть основания для нахождения, но мне этого не предложили. В реестре ркл я не состою. Чего ждать?