8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Целевой договор

я учусь на спо в ржд, по целевому договору. мне бы хотелось узнать, каким образом я могу его расторгнуть

, Евгений, г. Алексеевка
Андрей Логинов
Андрей Логинов
Юрист, г. Петрозаводск

Евгений!

Есть общие положения ФЗ «Об образовании в РФ» №273-ФЗ от 29.12.12, которые регламентируют порядок заключения и расторжения целевого договора, возможные основания для неисполнения обязанностей перед заказчиком обучения. Есть Положение о целевом обучении — там есть условия о порядке заключения и исполнения целевого договора, указано, в частности, что может не исполнять обязанности по трудоустройству, если признан инвалидом 1 или 2 группы, ухаживает за больным родственником или является супругом военнослужащего и вынужден сменить место жительства.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

0
0
0
0
Евгений
Евгений
Клиент, г. Алексеевка
у меня группа, ребёнок инвалид, она у меня уже год. а учусь я 2 года. можно будет придти и сказать что я хочу расторгнуть контракт, приложив все документы?

Если Вы признаны инвалидом 1 или 2 группы, то можете. Уход за ребёнком-инвалидом может быть причиной расторжения договора, если приходится постоянно проживать с ребёнком не по месту учёбы очно или очно-заочно.

Консультация юриста бесплатно
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
589 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Или может быть целевой договор уже не действителен, после подписания трудового договора?
Доброго Времени суток. Успешно закончил обучение по целевому договору, отслужил в армии и устроился на предприятие работать, отработал год и хочу уволиться. В трудовом договоре никакой информации про целевое обучение нет. Вопросы: 1. Какие последствия будут при увольнении? 2. Как правильно расторгнуть целевой договор и уволиться? Или может быть целевой договор уже не действителен, после подписания трудового договора? (п.8 Глава 4)?
, вопрос №3033434, Василий, г. Москва
20 ответов
Договорное право
Могут ли разорвать со мной целевой договор?
Я обучаюсь в медицинском университете по целевому договору с Комитетом здравоохранения. В связи с приказом минздрава, нам переносят производственную практику на май. Если я откажусь проходить практику в данный момент, но пройду ее позднее, может ли это быть основанием для разрыва целевого договора со стороны Комитета? Непрохождение практики не прописано в основаниях досрочного прекращения. Также, по словам руководства, в случае отказа нас не допустят до промежуточной аттестации по практике, т.е. это будет академическая задолженность, которую потом можно отработать и пересдать, то есть это не автоматическое отчисление. Гражданин обязан: ... в) проходить практику, организованную Комитетом, в соответствии с учебным планом г) соблюдать нормативные акты организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом _____ 6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. IV. Срок действия договора, основания его досрочного прекращения 8. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его всеми сторонами и действует до заключения трудового договора (контракта) или направлению на обучение по программам послевузовского профессионального образования при условии заключения соответствующего договора. 9. Основаниями для досрочного прекращения настоящего договора являются: а) отказ организации, осуществляющей образовательную деятельность, в приеме гражданина на целевое место, в том числе в случае, если гражданин не прошел по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема организацией, осуществляющей образовательную деятельность ; б) неполучение гражданином в Ленинградской области мер социальной поддержки от Комитета; в) отчисление гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, до окончания срока освоения образовательной программы; г) наступление и (или) обнаружение обстоятельств (медицинские или иные показания). препятствующих трудоустройству гражданина в организацию, указанную в подпункте "я" пункта 3 течение 6 месяцев установленных законодательством настоящего направлению обучение по программам послевузовского договора и на профессионального образования с заключением соответствующего договора д) иные основания (в договре пустая строка)
, вопрос №2762502, Наталья, г. Санкт-Петербург
2 ответа
Договорное право
Можно ли уволиться после обучения по целевому договору без каких-либо выплат?
Добрый день. Очень нужна помощь. Ситуация в следующем : муж обучался по целевому договору. Обучился хорошо, затем пошёл работать в организацию по целевому договору и заключил Трудовой договор. Отработал год и ушёл в армию. Вопрос : может ли муж Сейчас,после армии уволиться окончательно с этой организации без каких-либо выплат? вот значимые отрывки из договора :. 1. В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется освоить образовательную программу и заключить трудовой договор (контракт) с организацией, указанной в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора, а Организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом. 5. Гражданин обязан: а) освоить образовательную программу... б) проходить практику д) заключить с организацией, указанной в подпункте "в" пункта 2 настоящего договора, трудовой договор (контракт) не позднее чем через ___ месяцев со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации; е) возместить Организации в течение 3 месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором; Внимание! на этом пункты закончены. То есть обязанности отработать и какое количество времени не указано! А также есть панкт 8:. IV. Срок действия договора, основания его досрочного прекращения 8. Настоящий договор вступает в силу с _____________________________ и действует до заключения трудового договора (контракта). 9. Основаниями для досрочного прекращения настоящего договора являются: а) отказ организации, осуществляющей образовательную деятельность, в приеме гражданина на целевое место, в том числе в случае, если гражданин не прошел по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема организацией, осуществляющей образовательную деятельность; б) неполучение гражданином в течение ___ месяцев мер социальной поддержки от Организации; в) отчисление гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, до окончания срока освоения образовательной программы; г) наступление и (или) обнаружение обстоятельств (медицинские или иные показания), препятствующих трудоустройству гражданина в организацию, указанную в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора;. По вышеописанным обстоятельствам, может мой муж окончательно уволиться после армии с работы и ничего не оплачивать? Ведь по сути целевой договор уже не действует и сроков отработки в обязанностях не указано. Заранее большое спасибо!!
, вопрос №2543878, Виктория, г. Калуга
3 ответа
700 ₽
Вопрос решен
Все
Требование выплаты за обучение по целевому договору
Добрый день! У меня возникла следующая ситуация: в течение 5 лет я обучалась по целевому договору от районной црб в медицинском университете. В условиях целевого договора было сказано, что они мне при наличии успеваемости на "хорошо" и "отлично" по результатам сессии должны платить стипендию от црб, а также по окончанию основного обучения должны предоставить место для продолжения обучения (постдипломного образования, ординатуры). Стипендию они мне выплачивали два семестра, затем прекратили, обозначив, что у них поменялись условия, и они теперь будут ее платить не по семестрам, а с назначением на год, т.е. только по результатам летней сессии (то есть даже если у меня была отличная учеба в зимнюю сессию, они мне все равно не платили). Но это ладно, невеликие деньги там были. После окончания университета они мне отказали в целевом направлении в ординатуру, сказав, что ничего мне не обязаны (однако девочке, учившейся со мной на одном курсе, имевшей целевое направление от этой же црб, они целевое в ординатуру предоставили, причем по специальности, которой в нашем районе вообще нет). Помимо того, когда я была на последней практике, я разговаривала с заведующим отделением, он сказал, что в нашем районе места переполнены по моей специальности (стоматология), и что я им пока точно не нужна. На мой вопрос, могу ли я за свой счет поступать в ординатуру тогда, он сказал, что "спокойно можешь, и если ты нам понадобишься, то тебе позвонят". То есть я со спокойной душой поступила в университет в ординатуру и сейчас прохожу там обучение. Есть и еще одно обстоятельство. От 07.11.17 вышло постановление правительства нашей области, что всем студентам медицинских и фармацевтических специальностей будет выплачиваться губернаторская стипендия в размере 5000 рублей в месяц. Через университет с нас собирали документы и, с большой задержкой, нам ее в итоге выплатили. В оригинальном документе, на тот момент, когда я училась, ни слова про возврат этих денег сказано не было. Недавно, в конце января, я получаю заказное письмо от Министерства здравоохранения о том, что я должна государству 60000 рублей, поскольку на 1 декабря я не отрабатываю целевое направление в больнице, от которой брала целевое направление. И срок выплаты этих денег до 01.03.19. Опять же, на момент, когда нам назначали стипендию (я перепроверила постановление) ничего про возврат этих денег сказано не было. Потом я поискала в интернете, и оказалось, что в сентябре 2018 года вышло дополнение к тому постановлению, что теперь эти деньги, в случае неотработки целевого, обучающиеся должны вернуть. И что эти изменения в постановлении распространяются "на отношения, начатые с 1 сентября 2017 года". Но, по сути, в июне 2018, т.е. за 3 месяца до внесения коррективов в данное постановление, я уже закончила учиться. И целевое я не отрабатываю по двум причинам: а) мне сказали, что для меня там нет места; б) они мне не предоставили места в ординатуру, и потому я пошла за свой счет в ней учиться. В связи с этим вопрос - законно ли требование сейчас с меня этих денег в связи с изменениями, внесенными после окончания моего обучения? И в связи с тем, что они мне сами сказали, что пока отрабатывать не нужно (конечно, письменно меня никто не уведомлял, все было на словах)? Должна ли я вообще отдавать эти деньги, если, по сути, црб не исполнила в полном объеме свою "сторону" договора о целевом обучении? Как вообще выйти из этой ситуации? Заранее спасибо за ответ!
, вопрос №2267564, Инна, г. Санкт-Петербург
4 ответа
Трудовое право
Как расторгнуть целевой договор?
Здравствуйте!Поступила в ВУЗ РЖД на бюджет, но по целевому договору согласно которому должна буду отработать потом на предприятии РЖД 5 лет. ВУЗ окончила с красным дипломом, но в дипломе четыре четвёрки. За время обучения мне платили государственную стипендию каждый месяц. Помимо нее первые 2 года обучения каждый месяц платили стипендию от предприятия, на которое я должна пойти работать по целевому договору, потом перестали платить по непонятным причинам. Сейчас работать по целевому договору я не хочу. Сколько я должна буду выплатить и должна ли я вообще что-то выплачивать предприятию? Можно ли и на основе какого обстоятельства расторгнуть договор без выплат?? ДОГОВОР № ________________ О ЦЕЛЕВОЙ ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТА С ВЫСШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ г. Иркутск «__» _________ 20__ года Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профес-сионального образования ___________, именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице первого проректора_________, действующего на основании Доверенности № __ от 01.01.2012г, с одной стороны, _________________________________________________________________________________, именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице ____________________________________________________________________________________, действующего на основании доверенности от __________ г. № ______________ , с другой стороны, и гражданин __________________________________________________ (Ф.И.О. полностью, дата рождения) паспорт: серия ____ № _________ Выдан ______________________________________________, именуемый в дальнейшем «Студент», с третьей стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора 1.1. Исполнитель предоставляет образовательные услуги по основным образовательным программам в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования в рамках бюджетного финансирования по целевому направлению по очной (заочной) форме обучения по специальности _____________________________________________________________________________________ (код, полное наименование специальности) 1.2. Исполнитель предоставляет, а Заказчик оплачивает дополнительные образовательные услуги в соответствии с дополнительными соглашениями к договору о целевой подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием. 2. Обязанности Сторон 2.1. Исполнитель обязан: 2.1.1. Подготовить Студента по учебному плану в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности _______________________________________________________________________ 2.1.2. Оказывать Студенту дополнительные образовательные услуги в соответствии с дополнительным соглашением на оказание и оплату дополнительных образовательных услуг к договору о целевой подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием от _________ № _________ 2.1.3. Обеспечить необходимые условия Студенту для освоения учебного плана по указанной специальности с учетом дополнительных требований Заказчика к уровню и качеству подготовки специалиста с высшим профессиональным образованием. 2.1.4. Ознакомить Студента с правилами внутреннего распорядка Исполнителя, санитарными, противопожарными и иными общеобязательными нормами и правилами. 2.1.5. Предоставить Студенту право пользования библиотекой, информационными фондами, лабораториями и другими техническими средствами, а также, при необходимости, место в общежитии Исполнителя. 2.1.6. Организовать выполнение Студентом курсовых проектов (работ) и дипломного проекта по производственной тематике, проводить производственную и преддипломную практику в филиале (структурном подразделении) Заказчика. 2.1.7. Согласовать с Заказчиком тему дипломного проекта и организовать его выполнение. 2.1.8. Выплачивать Студенту стипендию в порядке и размерах, определенных законодательством Российской Федерации. 2.1.9. Направлять Заказчику сведения об успеваемости, итогах практики, распределении, отчислении Студента. 2.2. Студент обязан: 2.2.1. Овладеть знаниями, умениями, навыками, предусмотренными Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по указанной специальности. 2.2.2. Изучить дополнительные дисциплины, освоить дополнительные образовательные услуги сверх Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования в соответствии с дополнительным соглашением на оказание и оплату дополнительных образовательных услуг к договору о целевой подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием от _________ № _________ 2.2.3. Прибыть в течение месяца после окончания учебного заведения на ______________________________________________ для выполнения должностных обязанностей. 2.2.4. Заключить с Заказчиком трудовой договор с условием отработать не менее пяти лет в ____________________________________________________________ (наименование филиала (структурного подразделения) ОАО «РЖД», Код ЕЛС) _____________________________________________ (при реорганизации данного филиала (структурного подразделения) ОАО «РЖД» – в ином филиале (структурном подразделении) ОАО «РЖД», указанном Заказчиком). 2.2.5. Возместить Заказчику расходы на целевую подготовку, затраченные Заказчиком в период обучения согласно пункту 2.3. настоящего договора, в случаях: отчисления из учебного заведения; неявки по окончании учебного заведения в филиал (структурное подразделение) Заказчика или отказа заключить с ним трудовой договор согласно пункту 2.2.4. настоящего договора; расторжения трудового договора до истечения срока, установленного п. 2.2.4. настоящего договора; расторжения настоящего договора по инициативе Студента; расторжения настоящего договора по инициативе Заказчика в случае неудовлетворительного освоения Студентом образовательных программ, и, прежде всего – по профильным дисциплинам; расторжения настоящего договора по инициативе Исполнителя в случае нарушения Студентом Устава и Правил внутреннего распорядка на территории Исполнителя. 2.2.6. Уведомить Заказчика и Исполнителя о призыве на военную службу и представить документальное подтверждение. 2.2.7. В соответствии с главой 23 Налогового Кодекса Российской Федерации уплачивать налог на доходы физических лиц с сумм, перечисляемых Заказчиком Исполнителю в качестве оплаты дополнительных образовательных услуг, оказываемых Студенту в соответствии с пунктами 2.1.2 и 2.3.1 настоящего договора. 2.2.8. Вести Дневник профессиональной подготовки в соответствии с Положением о молодом специалисте ОАО «РЖД», утвержденным распоряжением ОАО «РЖД» от 04.05.2008 г. № 970р. 2.3. Заказчик обязан: 2.3.1. Возместить Исполнителю затраты на целевую подготовку Студента в соответствии с дополнительным соглашением на оказание и оплату дополнительных образовательных услуг к двустороннему договору о целевой подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием от _________ № _________ 2.3.2. В период обучения Студента производить ежемесячную надбавку к стипендии Студента, выплачиваемой Исполнителем, если это предусмотрено локальными нормативными актами Заказчика. 2.3.3. Организовать производственную и преддипломную практику Студента в соответствии с учебным планом по специальности и нормативными документами ОАО «РЖД». 2.3.4. Согласовывать с Исполнителем тематику курсовых проектов (работ) и тему дипломного проекта Студента. 2.3.5. Принять Студента по окончании учебного заведения на работу по специальности, на должность, соответствующую уровню его образования, заключив с ним трудовой договор с условием отработать в филиале (структурном подразделении) Заказчика не менее пяти лет. 3. Конфиденциальность Стороны обязаны сохранять конфиденциальную информацию, полученную в ходе исполнения настоящего договора. 4. Ответственность Сторон Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение по настоящему договору взятых на себя обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим договором. 5. Порядок внесения изменений, дополнений в договор и его расторжения 5.1. В настоящий договор могут быть внесены изменения и дополнения, которые оформляются Сторонами дополнительными соглашениями к настоящему договору. 5.2. Настоящий договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации и настоящим договором. 5.3. Настоящий договор может быть расторгнут: 5.3.1. по инициативе Исполнителя: за нарушение Студентом Устава и Правил внутреннего распорядка на территории Исполнителя; при отчислении Студента из учебного заведения, за исключением случаев, предусмотренных п. 7.2. настоящего договора. 5.3.2..По инициативе Заказчика: при ликвидации филиала (структурного подразделения) Заказчика. 5.3.3. По инициативе Студента: при отчислении Студента из учебного заведения, за исключением случаев, предусмотренных п. 7.2. настоящего договора. 5.3.4. При невыполнении условий настоящего договора любой из сторон. 5.4. Изменения или дополнения к настоящему договору действительны лишь в том случае, если они совершены в письменном виде и подписаны всеми Сторонами. 6. Разрешение споров 6.1. Все споры, возникающие при исполнении настоящего договора, решаются Сторонами путем переговоров, в том числе путем переписки. 6.2. Если Стороны не придут к соглашению путем переговоров, все споры рассматриваются в претензионном порядке. Срок рассмотрения претензии – три недели с даты получения претензии. 6.3. Если споры не урегулированы с помощью переговоров и в претензионном порядке, то они передаются заинтересованной Стороной в соответствующий суд в установленном законом порядке. 7. Срок действия договора 7.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств по настоящему договору. 7.2. В случае призыва Студента на военную службу в период обучения срок действия настоящего договора приостанавливается на период прохождения Студентом военной службы, но не более чем на один год. При отсутствии уведомления, предусмотренного п. 2.2.6 настоящего Договора Стороны Договора вправе не принимать во внимание наступление указанного обстоятельства и расторгнуть Договор. 7.3. В случае оформления Студентом по согласованию с филиалом (структурным подразделением) ОАО «РЖД» академического отпуска срок действия трехстороннего договора может быть продлен, но не более, чем на один учебный год. 8. Прочие условия 8.1. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон. 8.2. В случае изменения у какой-либо из Сторон юридического статуса, адреса и банковских реквизитов, эта Сторона обязана в течение пяти календарных дней со дня возникновения изменений известить об этом другие Стороны, а так же обеспечить надлежащее оформление передачи правопреемнику обязательств по настоящему договору. 9. Юридические адреса и платежные реквизиты Сторон Заказчик:____________________________________________________________________________________ Адрес (юридический, фактический)_____________________________________________________ Реквизиты_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Тел/факс:__________________________ Исполнитель: Студент: _____________________________________________________________ (Ф.И.О. полностью, дата рождения) Адрес постоянной регистрации ______________________________________________ Паспорт ____________________________________________________________________________ телефон ___________________________________________, E-mail________________________ В случае, если на момент заключения настоящего договора Студенту не исполнилось 18 лет, настоящий договор подписывается Студентом с письменного согласия его законного представителя – родителя, усыновителя или попечителя. Законный представитель Студента____________________________________________________ подпись (указать: родитель, усыновитель, попечитель) Фамилия_________________________________________________________________________ Имя______________________________ Отчество ______________________________________ Паспорт: серия_________________ №________________________________________________ Выдан___________________________________________________________________________ (кем и когда) От Исполнителя: Первый проректор / / М.П. От Заказчика: / / Главный бухгалтер / / М.П. От Студента: (подпись, ФИО)
, вопрос №36172, Дарья Картошкина, г. Красноярск
1 ответ