Т.к в магазине работало трое сотрудников, то соответственно с заработной платы каждого должны списать по 15000 рублей

Ревизия на магазине ушла в минус на 4500 рублей.

Т.к в магазине работало трое сотрудников, то соответственно с заработной платы каждого должны списать по 15000 рублей.

Начальство говорит, что нашей заработной платы не хватит, чтобы перекрыть этот минус. На мой вопрос о том, сколько вышла зарплата у каждого поступил ответ, что не знает, но самое главное, что она знает, сколько ещё мы должны компании.

Эта сумма составила 18100 рублей, общая сумма с трёх человек, которая составляет 54300 рублей.

С нас списывают полностью зарплату и ещё сверху хотят с каждого по той сумме (18100рублей).

Сказали, что нужно в течение трёх дней найти эту сумму или же нас всех уволят по статье(статью не назвали).

Хотелось бы узнать как поступать в такой ситуации и на каком основании на нас вешают ещё какие-то 54300 рублей.

Показать полностью

09 сентября 2021, 16:04, Юлия, г. Москва

зарплата

Екатерина Соболева

Юрист, г. Орел

Здравствуйте, для точного ответа необходимо изучать трудовой договор или положения о материальной ответственности. Так как санкции от работодателя могут последовать только в том случае, если вы нарушили условия своего трудового договора.
Если вы не являетесь материально ответственными, то и для санкций нет оснований, тем более для увольнения.

09 сентября 2021, 16:26

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Исполнительное производство

Как уменьшить процент удержания из зарплаты по долгам у приставов, если я единственный родитель?

Здравствуйте, у меня на иждивении один ребёнок и я единственный родитель (папа умер). Имеются долги у приставов, каким то образом можно уменьшить процент удержания с заработной платы или только 50%?

20 мая, 23:23, вопрос №4958448, Юлия, г. Миасс

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Как обосновать проверяющим отпуск без сохранения зарплаты сотрудникам на срочной службе?

Два сотрудника были призваны на срочную службу и им был оформлен отпуск без сохранения заработной платы, как это объяснить проверяющим? Спасибо за ответ!

20 мая, 13:54, вопрос №4957867, Мария, г. Арзамас

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Какая ответственность предусмотрена за невыплату стимулирующих выплат педагогам из-за ошибки кадровика?

Какое наказание несет руководитель организации, если не выплачена часть заработной платы (стимулирующие выплаты) халатность руководителя не проконтролировал работу специалиста кадров, который в свою очередь не направил приказы для начисления заработной платы педагогам, а именно стимулирующих выплат

20 мая, 00:20, вопрос №4957433, Эльвира Хазиева, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Здравствуйте, работала в магазине КБ 6 месяцев уволилась в конце апреля, получу ли я заработную плату в мае за апрель?

15 мая, 16:55, вопрос №4953392, Солоны, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Исполнительное производство

При получении заработной платы банк ВТБ списал 50℅ за просроченную задолженность по кредиту в данном банке, остальные 50℅ арестовали

Здравствуйте. У меня на счетах наложены ограничения по постановлениям о наложении ареста, но исполнительное производство по ним приостановлено в связи с участием в боевых дейсвиях в составе Вооруженных сил РФ. При получении заработной платы банк ВТБ списал 50℅ за просроченную задолженность по кредиту в данном банке, остальные 50℅ арестовали. В итоге с заработной платы у меня осталось 0 рублей, т.е. осьавили меня без средств сосущесвования. Законно ли это? Можно ли вернуть списанные женежные средства и как это сделать ссылаясь на федеральные законы?

14 мая, 17:45, вопрос №4952443, Александр, г. Екатеринбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.