Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Правомочны ли такие действия руководителя?

Образовательная организация. Дата начала рабочего года сотрудника 15 мая 2021 года. Согласно графика отпусков на 2021 г. был предоставлен ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск на 56 к. дней. с 02.08.2021 по 26.09.2021 г. за период работы с 15.05.2021 по 14.05.2022. Руководитель учреждения отзывает сотрудника по производственной необходимости с 30.08.2021 г. сотрудник дает согласие на отзыв на условиях выплаты ему денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска в количестве 28 к. дней. Руководитель учреждения подписывает сотруднику такие условия и обязывает кадровика издать приказ со следующей формулировкой: "1. Отозвать из ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска с 30.08.2021 г. Иванова И. И. - заместителя директора с его согласия. 2. бухгалтерии выплатить Иванову И. И. компенсацию за неиспользованные дни отпуска в количестве 28 к. дней." Правомочны ли такие действия руководителя?

Показать полностью

02 сентября 2021, 13:46, Лидия, г. Краснодар

отпуск выплаты

Ирина Кудряшова

Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

После того, как согласие на отзыв работника из отпуска получено, руководителю необходимо оформить приказ также в произвольной форме. В нем нужно указать причину отзыва, дату выхода отпускника на работу, а также период, когда работнику будет предоставлена неиспользованная часть отпуска. С этим приказом работник должен быть ознакомлен под роспись.

При отзыве из отпуска работник какую-то часть отпуска не отгуляет. А отпускные ему были начислены как раз за все дни предполагаемого отпуска в соответствии с графиком отпусков и выплачены еще до его начала – не позднее чем за 3 дня, как того требует ТК РФ (ст. 136 ТК РФ). Соответственно, при отзыве из отпуска без перерасчета отпускных не обойтись. Ведь при предоставлении впоследствии неиспользованной части отпуска работнику нужно будет рассчитать его отпускные исходя из другого расчетного периода (ст. 139 ТК РФ).

02 сентября 2021, 14:46

Похожие вопросы

Военное право

В Палестине закончился контракт у врача и сразу же на месяц его отправляют в Ливан.Может ли такое быть?

В Палестине закончился контракт у врача и сразу же на месяц его отправляют в Ливан .Может ли такое быть? Это человек пишет по переписке

14 февраля, 10:20, вопрос №4857966, Вера, г. Москва

1 ответ

Наследство

Также, имеет ли он право на продление срока принятия наследства?

Умер муж с которым проживали совместно. Есть две дочери, которые в установленный срок 6 месяцев не совершили никаких действий по принятию или отказу от наследства, т. е. не считаются принявшими наследство. Законно ли нотариус требует от дочерей отказ на наследство по истечении данного срока и является ли такой отказ обязательным? Также, имеет ли он право на продление срока принятия наследства?

14 февраля, 03:40, вопрос №4857709, Владимир, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Защита прав призывников

Можно ли написать рапорт о переводе в часть ближе к дому?

Муж и его отец были на СВО. Отец погиб, мужа вернули в часть в Россию где был подписан контракт. Можно ли написать рапорт о переводе в часть ближе к дому? Возможно ли такое?

13 февраля, 07:23, вопрос №4856659, Елизавета, г. Москва

2 ответа

Предпринимательское право

Я как юрлицо должен был оплатить госпошлину с лицевого счета организации, но я оплатил госпошлину с личной банковской карты, вопрос законный ли такой платеж?

Здравствуйте. Я как юрлицо должен был оплатить госпошлину с лицевого счета организации, но я оплатил госпошлину с личной банковской карты,вопрос законный ли такой платеж ??Благодарю.

12 февраля, 17:06, вопрос №4856121, Валерий, г. Москва

1 ответ

Получение образования

Есть ли такой закон, по которому обязаны(независимо от регистрации, количества мест и проч) принять младшего в ту же школу, где учится старший ребёнок?

Старший ребёнок учится в школе, 6й класс. Младший в этом году идёт в первый класс. Есть ли такой закон, по которому обязаны(независимо от регистрации, количества мест и проч) принять младшего в ту же школу, где учится старший ребёнок?

12 февраля, 15:45, вопрос №4856099, Владислав, г. Москва

1 ответ