Как поступить в данной ситуации, для получения максимально возможных компенсаций

Добрый день!

Согласно Федерального Закона № 255 от 29.12.2006г.  начисление денежных средств по причинам нетрудоспособности и материнства, возможно  с 2-ух мест официального трудоустройства. Пункт 2 ст. 13 данного Закона говорит о том, что декретные предоставляются с 2-ух мест работы, если женщина вела профессиональную деятельность и была застрахована в обеих организациях в течение 2 лет, которые предшествовали беременности.

С 2-х мест работ можно получить выплаты по беременности и родам, при рождении. А вот ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет оформляется только по одному месту работы.