Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Каковы сроки исковой давности по данному договору?
ДОГОВОР О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ.
В 2014 году заключила договор о целевом обучении с департаментом здравоохранения области. В 2019 году после окончания обучения я была обязана трудоустроиться в течении 2 месяцев в мед организацию, указанную в договоре, или выплатить департаменту штраф (размер указан в договоре). В этом же году я поступила в ординатуру, отучилась 2 года.
Договор о целевом обучении расторгнут не был, дополнительных соглашений не заключалось, выплатить штраф департамент не требовал.
Вопрос: действителен ли этот договор сейчас? Может ли департамент потребовать выплатить штраф? Каковы сроки исковой давности по данному договору?
Здравствуйте, Анастасия!
Договор о целевом обучении является гражданско-правовым договором.
Соответственно, к нему применяются нормы гражданского законодательства о сроке исковой давности.
В силу ст. 196 Гражданского кодекса РФ:
1. Общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 настоящего Кодекса.
По общему правилу, установленному в статье 200 ГК РФ:
1. Если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права.
В 2019 году после окончания обучения я была обязана трудоустроиться в течении 2 месяцев в мед организацию, указанную в договоре, или выплатить департаменту штраф (размер указан в договоре).Анастасия
С того момента, как Вы должны были трудоустроиться в мед. организацию, три года не прошло. Соответственно, срок исковой давности не истек.
Вопрос: действителен ли этот договор сейчас? Может ли департамент потребовать выплатить штраф? Каковы сроки исковой давности по данному договору?Анастасия
Обязательства прекращаются полностью или частично по основаниям, предусмотренным Гражданским кодексом РФ, другими законами, иными правовыми актами или договором.
Ваш договор (учитывая, что он не был расторгнут) продолжает действовать (если в нём, конечно, не указан срок его действия, который уже истёк). Чаще всего, в договоре указывается, что он действует до полного исполнения сторонами своих обязательств по нему.
Вправе ли департамент потребовать с Вас выплатить штраф? Надо уточнить условия договора, лучше всего ознакомиться с ним в полном объеме. Во-первых, не исключено, что поступление в ординатуру освобождает Вас от исполнения обязанности трудоустроиться в мед. организацию.
Вы можете разместить здесь скан Вашего договора? Персональные данные в нём можно удалить.
Добрый день.
В данном случае действует общий трехлетний срок давности, определенный ст. 196 ГК РФ
1. Общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 настоящего Кодекса.
В 2019 году после окончания обучения я была обязана трудоустроиться в течении 2 месяцев в мед организацию, указанную в договоре, или выплатить департаменту штраф (размер указан в договоре).Анастасия
С учетом того, что указанную обязанность Вы не исполнили, то срок давности будет исчисляться с даты когда Вы в нарушение условий договора о целевом обучении не трудоустроились.
В настоящее время, указанный срок еще не истек.
Может ли департамент потребовать выплатить штраф?Анастасия
Да, он вправе требовать с Вас оплаты штрафа.
Но тут нужно учесть следующее, поскольку договор у Вас был заключен в 2014 г. то к нему применимы нормы ФЗ «Об образовании в РФ». действующие на дату заключения договора.
В силу ст. 56 названного закона
7. Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.
Таким образом, штраф предполагается взыскивать не со всей суммы, затраченной на Ваше обучение, а только с суммы оказанных Вам мер социальной поддержки.
И в том случае, если данные меры Вам не предоставлялись — то нет оснований для взыскания указанного штрафа.
Надо признать, что Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ в Определении от 02.03.2020 № 70-КГ19-3 высказала иное суждение.
А именно — о том, что к договору о целевом обучении должны применяться нормы об ученическом договоре и, соответственно, он регулируется нормами трудового законодательства. А отсюда следует, что к данным правоотношениям подлежит применению и статья 392 Трудового кодекса РФ о сроке обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора:
Источник: https://legalacts.ru/sud/opred...
Ещё один пример из судебной практики по аналогичным спорам -
Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Удмуртской Республики от 14 января 2015 г. по делу N 33-139/2015.
Источник: http://www.garant.ru/products/...