И с 30 августа по 12 сентября ушла на вторую часть отпуска

Добрый день. Вопрос такой, у нас в организации отпуск разделили на 2 части по 14 дней, но он должен быть в разные сезоны. Сотрудница отгуляла отпуск 14 дней в июле с 12 по 25, после ушла за свой счёт на неделю с 26 июля по 1 августа ,сразу после этого ушла на больничный со 2 по 8 августа. 9 вышла на работу. И с 30 августа по 12 сентября ушла на вторую часть отпуска. Возможна ли вот эта вторая часть отпуска после такого маленького промежутка во вторую часть отпуска?

31 августа 2021, 09:11, светлана, г. Москва

больничный отпуск

Екатерина Смирнова

Юрист, г. Сургут

Добрый день!

В соответствии со ст.122 ТК РФ предоставление отпуска за второй и последующие годы работы может быть предоставлен в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Очерёдность предоставления отпусков в организации должна определяться графиком отпусков, который работодатель утверждает не позднее чем за две недели до наступления календарного года.

Таким образом, если в графике отпусков был предусмотрен указанный Вами порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, то нарушений нет.

С уважением!

31 августа 2021, 09:26

светлана

Клиент, г. Москва

Спасибо

31 августа 2021, 09:58

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Военное право

Здравствуйте я соч ушел из части из за тяжелого обстоятельства с командованием уже как 20 дней, из за морально

Здравствуйте я соч ушел из части из за тяжелого обстоятельства с командованием уже как 20 дней,из за морально и физического давления, на этом фоне у меня произошел нервный срыв, как быть подскажите пожалуйста.

19 мая, 10:20, вопрос №4956512, Денис, г. Волгодонск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Здравствуйте, я несовершеннолетняя работала сразу на два пвз, валдберис и озон ( работала 12 часов) Поработав месяц я решила уйти

Здравствуйте, я несовершеннолетняя работала сразу на два пвз, валдберис и озон ( работала 12 часов) Поработав месяц я решила уйти. И только после 7 дней как я перестала работать мне пришел аванс, а остаток мне до сих пор не могут выплатить уже как 20 дней. Что делать?

16 мая, 14:59, вопрос №4954122, Дарят, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Во время Ввк был болен, и госпитализирован по удалению желчного пузыря, был в отпуске по болезни, после

Во время Ввк был болен ,и госпитализирован по удалению желчного пузыря ,был в отпуске по болезни ,после отпуска снова беру направление на ввк ,теперь ложат на госпитализацию к дерматологу ,и по какой такой случайности у меня оказались две служебные характеристики ,как служебная характеристика может повлиять на годность , и какую лучше приложить ,и как эти характеристики могут повлиять на дальнейшее ? За ранее спасибо!!!

16 мая, 13:53, вопрос №4954130, Руслан, г. Екатеринбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Правомерно ли лишение дней отпуска и молока при совмещении обязанностей?

Я уборщица служебных помещений сан узлов, нас лишили три дня к отпуску и молоко, когда один из сотрудников уходит в отпуск, я выполняю работу за него и мне платят 30 % за это .Правоверно ли это?

16 мая, 10:04, вопрос №4953904, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Можно ли продлить патент при выезде и въезде в РФ и нужно ли платить за него во время отсутствия?

Здравствуйте. У меня патент заканчивается сентябрь месяц Я хочу уехать в июнь месяц домой и приехать август месяц. Скажите пожалуйста могу приехать получить новый патент и когда я буду дома должна оплатить за патент?

15 мая, 13:42, вопрос №4953257, Орхан, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.