Как оформить такую выплату между двумя организациями?

Добрый день! Прошу проконсультировать меня по следующей ситуации. В 2024 году я был принят на работу системным администратором по трудовому договору в компанию. Впоследствии данная компания приобрела другую организацию и обязала меня также обслуживать её. При этом вторая организация является отдельным юридическим лицом со своим штатом сотрудников. На момент трудоустройства, не имея достаточного опыта, я согласился подписать документы о работе по совместительству во второй компании на 0,01 ставки (формально). Фактически сложилась ситуация, при которой я выполнял обязанности системного администратора для двух компаний, получая одну заработную плату. Позже мне предложили оформить занятость по 0,5 ставки в каждой из компаний. В результате моя заработная плата в размере была формально разделена на две части — по 0.5 ставки в каждой компании, с указанием занятости по 4 часа в день. Однако фактически я продолжаю работать полный рабочий день, обслуживая обе организации. Со временем объём задач во второй компании значительно увеличился, как и зона ответственности, при этом уровень заработной платы остался прежним. В определённый момент, когда мне начали поручать дополнительные обязанности, я отказался их выполнять, после чего возникла конфликтная и неопределённая ситуация с руководством. Я понимаю, что подписывал все документы, однако со временем осознал, что условия фактической работы существенно отличаются от формально закреплённых. В связи с этим прошу разъяснить: 1. Имеются ли в действиях работодателя нарушения трудового законодательства, несмотря на подписанные мной документы? 2. Имею ли я право требовать: -либо оформления работы только в одной компании, -либо соответствующей оплаты труда за фактическую работу в двух организациях? 3. Если меня попросят написать заявление об увольнения, что я могу потребовать? Заранее благодарю за помощь.

Добрый день, парню 21 год, 13.05.26 получил свидетельство о смерти отца, погибшего на СВО. Интересует срок подачи заявлений на выплаты. Сейчас ему положены только две выплаты (президентская по указу 98 и региональная), но в этом году он собирается поступать в вуз, если он поступит на очное отделение, и напишет заявление на выплаты в сентябре, это даст ему право на получение всех выплат? Возможен такой вариант? Спасибо.

Здравствуйте. Я являюсь возмездным опекуном ребенка инвалида. Может ли моя 14 дочь оформить федеральную выплату по уходу за ребенком инвалидом через сфр. Нам отказывают ссылаясь на то, что я и есть опекун, который получает зарплату( у нас приемная семья)

Здравствуйте, у меня такой вопрос.Бывший гражданский муж подписал контракт и ушёл СВО после чего пропал безвести . У нас общих 2 детей. У сына есть установдение отцовства, а у дочери отцовство не установлено. Для установления отцовства над дочерью, подали в суд о признании его безвестностно отсутствующим. Вопрос такой, положены ли выплаты дочери после установления отцовства по БП? После признания без известно отсутствующим прекращаются ли выплаты по БП сыну? Так же у бойца есть еще оформленный ребенок от другой женщины. Она оформила денежное довольствие и получала в полном размере,хотя ее ребенок с бойцом по одному адресу не зарегистрирован, а мне в выплате денежного довольствия отказывали.Куда мне обратится,чтоб моим детям выплатили положенные им выплаты. Заранее огромное спасибо.