Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Ситуация такая, 4 сентября мне выходить на работу, а как выяснилось выходить не куда, магазин в котором я работала закрыли и даже не сообщили об этом
Здравствуйте. Ситуация такая, 4 сентября мне выходить на работу, а как выяснилось выходить не куда, магазин в котором я работала закрыли и даже не сообщили об этом. В других точках штат набран и попросту мест нет, мне предложили должность кладовщик( я продавец-кассир) , я отказалась в связи с тем что до работы добираться более 2 часов. Мне ответили что не знаю что со мной делать, намекнули на увольнение по собственному желанию. Увольняться я не хочу. Вообщем считаю что нарушают мои права.
Здравствуйте София!
Если предложенная Вам должность кладовщика Вас не устраивает, а Вы желаете работать в должности продавца кассира — нужно настаивать что бы Вам предоставили такую должность. Писать заявление об увольнении по собственному желанию не стоит. Вам тогда выгодно, что бы работодатель по своей инициативе произвел Ваще увольнение по сокращению численности или штата в порядке ст. 81 части 1 п. 2 Трудового кодекса. В этом случае процедура займет несколько месяцев. Заработную плату Вам обязаны будут начислять, к тому же Вам в силу статья 178 ТК РФ полагаются выходные пособия, выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации.
Софья! Если Вам нужна более подробная консультация или составление жалобы в комиссию по трудовым спорам, прокуратуру или иск в суд во вопросам оказания на Вас давления со стороны работодателя, не выплаты заработной платы обращайтесь ко мне в чате. С уважением.