Здравствуйте, я нахожу в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет, могу ли я взять больничный с ребёнком ( ходит уже в сад), чтобы продлить так, сказать отпуск? И будет ли больничный оплачен? Пособия от работодателя не получаю.
Добрый день, Ксения!
После окончания отпуска по уходу за ребенком Вы должны выйти на работу. В случае заболевания ребенка выдается листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи.
Такой листок нетрудоспособности может быть открыт, при наличии обстоятельств, сразу же после окончания отпуска по уходу за ребенком. Также больничный может быть открыт на неограниченное время. Главное — подтвердить работодателю период отсутствия листком нетрудоспособности.
Больничный подлежит оплате, но есть нюанс. Так как Вы находились в отпуске по уходу за ребенком, то не имели заработка, а расчет производится, исходя из среднего заработка за 2 года, предшествующих году оформления больничного.
У работника есть возможность написать работодателю заявление на замену одного или обоих лет расчетного периода, если благодаря этому сумма пособия увеличится (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
То есть если в течение двух лет непосредственно предшествующих отпуску по уходу за ребенком у Вас был заработок, то можете в заявлении указать эти 2 года для расчета пособия.
