2 Могу ли я, как гражданин РФ, постоянно проживающий на территории отдельных районов Донецкой и Луганской областей Украины, официально трудоустроиться в РФ без документа о воинском учете

Question

Добрый день. Я гражданин Украины, постоянно проживающий на территории отдельных районов Донецкой и Луганской областей Украины. В наличии имеется документ, удостоверяющий личность, выданный мне как гражданину Украины, постоянно проживающему на территории отдельных районов Донецкой и Луганской областей Украины, с отметкой о регистрации по месту жительства на территории соответствующего района Донецкой или Луганской области Украины. Согласно указу Президента Российской Федерации от 24.04.2019 № 183 "Об определении в гуманитарных целях категорий лиц, имеющих право обратиться с заявлениями о приеме в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке", я имею право вступить в гражданство Российской Федерации и получить паспорт гражданина РФ, а также ИНН и СНИЛС. Я хочу официально трудоустроиться в РФ и работать удаленно, находясь за пределами территории РФ, а именно по месту жительства на территории соответствующего района Донецкой или Луганской области Украины. Потенциальный работодатель не против того, чтобы я работал удаленно. Насколько я знаю, для официального трудоустройства в РФ гражданину РФ необходим документ о воинском учете. Я гражданин призывного возраста, однако постоянно проживающий за пределами территории РФ. В связи с этим, я хотел бы получить консультацию по следующим вопросам: 1) Могу ли я, как гражданин РФ, официально трудоустроиться в РФ и работать, постоянно находясь за пределами территории РФ (т. е. удаленно)? 2) Могу ли я, как гражданин РФ, постоянно проживающий на территории отдельных районов Донецкой и Луганской областей Украины, официально трудоустроиться в РФ без документа о воинском учете? 3) Есть ли особые положения или указания относительно трудоустройства, а также воинского учета граждан РФ, постоянно проживающих за пределами территории РФ, а именно на территории отдельных районов Донецкой и Луганской областей Украины?

Иван Иванов · Answer

Доброго времени суток! Согласно ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора Если иное не установлено настоящим Кодексом , другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; Но всё же тут нужно разбираться, возможно вы устраиваетесь продавцом удаленно в интернет магазин, скорей всего с Вас просто такой документ не потребуют. Но если потребуют, а у вас его нет можете не трудоустроиться. Как и иным гражданам, прибывшим в Россию в порядке, не требующем получения визы, для трудоустройства им необходим патент. Исключения из этого правила предусмотрены подп 1-12 п. 4 ст. 13 Закона № 115-ФЗ . http://base.garant.ru/184755/4... Почитайте попадаете ли вы в исключения.

Анна Гурина · Answer

Добрый день! По общему правилу при заключении трудового договора необходимо наряду с иными документами предъявлять работодателю документы воинского учета (ст. 65 ТК РФ). Однако в Вашем случае Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации рекомендуется заключать не трудовой договор, а гражданско-правовой. При необходимости развернутой консультации можете обратиться ко мне в чат (платно).