Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что необходимо делать в такой ситуации, куда писать, что говорить в суде?
Здравствуйте, 7 июня 2021 отстранили от работы. Подали в суд, так как на руках был мед. отвод от вакцинации, т.е. вакцинацию я не обязана получать. 16 августа 2021 прошел подготовительный суд, где мне предъявили акты об отсутсвии на рабочем месте. Хотя меня отстранили 2 месяца назад! Этот акт явная подделка! Еще и составили без моего ведома. Никаких звонков, ничего. Но акт же должен составляться вместе с работником, должны были предъявить копию этого документа и потребовать мою подпись! Моей подписи в акте нет и об отказе подписываться тоже нет, что является уже подделкой. Можете пожалуйста проконсультировать. Что необходимо делать в такой ситуации, куда писать, что говорить в суде? Приказ и акты прикреплю.
- 16291691025104361892773166529779.jpg
- 16291691434861709480105798340744.jpg
- 162916918029068247958975847618.jpg
- 16291691921744249365447771896391.jpg
Добрый день!
Не совсем понятно, что данными Актами Ваш работодатель собирается доказывать. Данные документы являются основанием для увольнения работника за прогул., но ни как обоснование вынесенного приказа об отстранении.
Если Вы оспариваете Приказ о Вашем отстранении от работы, соответственно Вам надо предоставить доказательства того, что Вы вправе не проходить вакцинацию и работодатель был об этом извещен (т.е. работодателю были предоставлены соответствующие документы).
Если у Вас остались вопросы или Вам необходима более полная консультация, Вы можете написать мне в чат.
С уважением,
Григорий