Добрый день. Наталья, в данном случае, первоначальную ответственность несет не работник, а ее работодатель, то есть детский сад. В соответствии со статьей 1068 Гражданского кодекса РФ юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей. В свою очередь, работодатель имеет право потребовать от работника возмещения понесенных им затрат в порядке регресса в соответствии со статьей 1081 ГК РФ, но здесь есть свою нюансы.
1. Лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.
Иной размер предусмотрен Трудовым кодексом, а именно статьей 241 ТК РФ
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Про полную материальную ответственность и условия ее наступления можете прочитать в статье 243 ТК РФ.
Надеюсь Вам помогла моя консультация.