Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

708 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
708 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Нужно ли уведомление и какое оно должно быть при увольнении

Добрый день!

Прошу помочь со следующим вопросом: нам необходимо сказать сотруднику об увольнении. Сотрудник сам напишет по собственному желанию . Но мы хотим предоставить ему уведомление об увольнении за 3 рабю дня. Нужно ли это ? и в какой форме его правильно составить?

23 Ноября 2013, 15:31, вопрос №308020 Анна, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Гостеева Яна
    Гостеева Яна
    Юрист, г. Москва
    • 2695ответов
    • 1297отзывов

    Уважаемая Анна. 

    Если сотрудник готов написать «по собственному желанию» — никаких уведомлений от Вас не нужно. Если Ваша организация ликвидируется и т.п.  уведомление пишется в свободной форме и заверяется печатью и подписью директора.

    С уважением!

    23 Ноября 2013, 15:36
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Зобнина Анна

        При увольнении по собственному желанию никакого уведомления или предупреждения об увольнении со стороны работодателя Трудовым кодексом не предусмотрено. Такое предупреждение или уведомление могут расценить как понуждение к увольнению.

    23 Ноября 2013, 15:37
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats