Как и каким образом я могу получить компенсацию и за что?

Мне 59 лет. Работаю заместителем директора по эксплуатации в транспортной компании. Заказчики и коллеги считают,что я работаю очень хорошо. Так как часто, к неудовольствию директора, я отстаиваю права водителей и механиков, да и с заказами по работе стало очень плохо, он стал очень плохо по мне относиться. Дает задания,и как бы ты их несделал, все равно это будет не так. На каждом совещании повышает голос и матерится, каждую зарплату удерживает деньги. А неделю назад вдруг на совещании объявил, что увольняет меня, потому что мы с ним не понимаем друг друга. На следующий день я ушла на больничный и в этот же день у меня заблокировали рабочий телефон и передали номер логисту(не предупредив меня об этом), хотя я всегда находясь на больничном, или в отпуске отвечала по всем рабочим вопросам. Заблокировали меня в рабочем месенжере и всем, кто звонит по моему рабочему номеру отвечают, что я там больше не работаю. Могут ли меня уволить без моего желания? Как могут меня подвести под статью для увольнения? Пенсионный возраст наступил в 58 лет. Что можно сделать, что бы хотя бы получить компенсацию?

Добрый день,15.09.2025 произошло дтп по вине супруга ( повреждения только авто), в страховку он не вписан, владелец-моя мать, сотрудники дпс оформили протокол, на следующий день созвонились с пострадавшей и предложили решать вопрос с ремонтом либо компенсацией, на что она дала ответ, что решила продать данный страховой случай… интересует вопрос, какие могут быть у нас финансовые неприятности и особенно у владельца авто в этом случае.. как склонить к примирению потерпевшую сторону и какие документы с нее получить?

Здравствуйте. У сына заблокирована карта не уплату ЖКХ, 8 месяцев назад мы всё оплатили, долгов нет, но на карте до сих пор висит задолженность,зп. Приходит её списывают, куда уходят не понятно, были у приставов, отправляют нас в банк и так по кругу, куда обращаться, и что нам делать. Спасибо

Добрый день! Уволился с работы. По собственному, но вспомнил что Отпуск не отгуливал. Работал официально со 02.01.2025 по 20.08.2025. При вопросе отпускных или компенсации сказали вопрос «не корректен за меня официально 2ндфл не платили, но не удерживал с зп а сумма больше чем отпускные». На это вопрос и не корректен. Споавку прислал о доходах там только три месяца 6,7,8 и все, как считать сколько компенсация и что как куда не пойму

с 2019 по 2023гг нежилое здание находилось в собственности ООО Х, до момента оспаривания сделки его купли продажи у банкрота арбитражным управляющим. ООО Х были заключены договора энергообеспечения здания. с 2023 по 2025 гг здание находилось в аренде у ООО Y, по договору аренды между банкротом в лице арбитражного управляющего и ООО Y. При этом оплату за энергоресурсы здания производило ООО Х по имеющимся у него договорам . Разрешений, соглашений, лицензий на поставку ресурсов у ООО Х нет. в 2025 г здание было куплено физ лицом у банкрота по результатам торгов и сдано в аренду ООО Y. При этом оплату за энергоресурсы продолжает производить ООО Х по своим договорам с энергопоставщиками. В силу определенных сложностей не хотелось бы перезаключать договора энергопоставок в здание на физ лицо владельца здания. Каким образом документально оформить данное положение, чтобы избежать возможных последствий и каковы они могут быть по действующему законодательству для физ лица собственника здания , когда между физ лицом и ООО Y заключен договор аренды здания , а оплату энергоресурсов поставляемых в здание производит ООО Х по своим договорам с энергопоставщиками?