Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите, имеет ли смысл сейчас заверять переписку у нотариуса и обращаться к юристу?
Здравствуйте!
Я работала project-менеджером в компании, которая занималась разработкой ПО и рекламой. К сожалению, официального трудового договора составлено не было, но я подписывала Соглашение о сотрудничестве с физическим лицом (действующим на основании ГК штата Калифорния), а также NDA. У меня есть только электронный вариант и только с моей подписью.
Я работала в период с 1 апреля 2020 г. до 18 января 2021 г. Затем мне по телефону сообщили о том, что нужно немного "посидеть в неоплачиваемом отпуске", потому что компания ликвидирована. На работу меня обратно никто не взял. ООО, под которым работал начальник, ликвидировано, но работать они продолжают.
Также мне не были выплачены компенсации за увольнение в связи с ликвидацией организации, отпускные (я ни разу не была в отпуске), а также систематически происходили задержки в оплате заработной платы. На момент 08.08.2021 она также не выплачена полностью (не хватает 15 000 руб). Когда я попросила хотя бы жоплатить зп, меня начали игнорировать в переписках.
Также возник конфликт из-за того, что в Соглашении у меня прописана з/п 60 тыс./мес., а затем устно произошёл переход на "проектную" оплату, т.е. за каждый проект в отдельности. А после увольнения меня захотели перерасчитать по 60 тыс. (доказательства есть в переписке).
Я посчитала свою ставку и выяснила, что сумма общей выплаты должна составлять 128 тыс. рублей, если учитывать проценты за задержку заработной платы, отпускные и выходное пособие в связи с увольнением.
Из доказательств, что я там работала у меня есть переписка в мессенджере Telegram, в котором обсуждались отчёты, выплата заработной платы и выходы на работу. Однако я боюсь, что они её удалят, если к ним придёт инспекция, и затем я не смогу ничего доказать.
Также есть свидетели из клиентов и подрядчиков, с которыми я работала. И иногда зарплату мне начисляли на мою карту, с которой я тоже могу сделать выписку.
Подскажите, имеет ли смысл сейчас заверять переписку у нотариуса и обращаться к юристу? Ведь соглашение я заключала с физическим лицом, а работала по факту в ООО, глава которого даже не мой бывший начальник.
Может быть, если я заверю переписки и составлю жалобу, они захотят решить этот вопрос досудебно. Но я не знаю, могу ли вообще рассчитывать на положительное решение в суде.
Добрый день. Вы очень усложнили себе вариант работы. По такому варианту работают фрилансеры, но они хоть как-то более точно ведут дела. Ваша переписка и без заверения является доказательством выполнения Вами какого-то функционала. В данном случае просто приходите в юридическую компанию, рассказываете ситуацию и потом уже идет работа — досудебная претензия и после обращение в суд по поводу невыплаты. Если нужна помощь — пишите в личные сообщения.
Действительно при устройстве на работу были допущены ошибки.
Проблема в том, что в Telegram можно удалить переписку бесследно. А чтобы её заверить, нужно потратить n-ную сумму денег. И главный вопрос — стоит ли вообще начинать дёргаться или это заведомо проигранное дело.
Ещё прочитала, что компенсация за увольнение по ликвидации выплачивается только через 3 месяца после увольнения, а прошло уже 7.
Да и ликвидировали то фирму, под которой они работали, а у меня какое-то Соглашение))