Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Договор по совместительству срочный и ст. 145.1 УК
Здравствуйте. Если заключён краткосрочные договор на 3 месяца, срок действия договора истёк. Ни я не работать никто о расторжении договора не заикался. Как я правильно понимаю данный договор становится бессрочным? Если данный работодатель не выплачивает заработную плату полностью 3 месяца, то он попадает под ст. 145.1 УК?
Добрый день, Сергей!
Если заключён краткосрочные договор на 3 месяца, срок действия договора истёк. Ни я не работать никто о расторжении договора не заикался.
Сергей
Какой именно договор Вы имеете в виду? Трудовой? Если да, тосам по себе такой договор не продляется. Нужно заключать доп. соглашение, издавать соответствующий приказ и т.д.
Если данный работодатель не выплачивает заработную плату полностью 3 месяца, то он попадает под ст. 145.1 УК?
Сергей
Если срок действия ТД истёк, то причём тут вообще уголовная ответственность?