Договор по совместительству срочный и ст. 145.1 УК
Здравствуйте. Если заключён краткосрочные договор на 3 месяца, срок действия договора истёк. Ни я не работать никто о расторжении договора не заикался. Как я правильно понимаю данный договор становится бессрочным? Если данный работодатель не выплачивает заработную плату полностью 3 месяца, то он попадает под ст. 145.1 УК?