Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
289 ₽
Вопрос решен
Могу ли поступить в БЮДЖЕТНУЮ ординатуру, если специальность которую хочу освоить не совпадает с той, что
Имею диплом об окончании интернатуры (обучался на коммерции). Могу ли поступить в БЮДЖЕТНУЮ ординатуру , если специальность которую хочу освоить не совпадает с той, что указана в дипломе об окончании интернатуры и ее нельзя получить путем профессиональной переподготовки?
, Руслан, г. Назрань
Уточнение от клиента
Московские ВУЗЫ документы приняли, а ВУЗ Ставрополя отказал, мотивируя тем, что я уже получал образование данного уровня прежде.
В соответствии с п. 3 ст. 5 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
В Российской Федерации гарантируются общедоступность и бесплатность в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами … на конкурсной основе бесплатность высшего образования в случае получения гражданином образования данного уровня впервые...
В соответствии с п. 4 ст. 69 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
К освоению программ… ординатуры допускаются лица, имеющие образование не ниже высшего образования (специалитет или магистратура). К освоению программ ординатуры допускаются лица, имеющие высшее медицинское образование и (или) высшее фармацевтическое образование.
Таким образом, остается вопрос, является ли интернатура и ординатура одним уровнем образования и возможно ли обучение в ординатуре после интернатуры на бюджетной основе.
Такой вопрос рассмотрел Верховный суд РФ в апелляционном определении от 01.02.2018 г. по делу № АПЛ17-515.
Федеральный закон № 273-ФЗ устанавливает следующие уровни профессионального образования в Российской Федерации: 1) среднее профессиональное образование; 2) высшее образование — бакалавриат; 3) высшее образование — специалитет, магистратура; 4) высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации (ч. 5 ст. 10).
Верховный суд РФ пришел к выводу, что ординатура после интернатуры — это второе высшее образование. А значит, получить его на бюджетной основе не получится.
если специальность которую хочу освоить не совпадает с той, что указана в дипломе об окончании интернатуры и ее нельзя получить путем профессиональной переподготовки
Этот факт на платность либо бесплатность обучения не повлияет.
Имею диплом об окончании интернатуры (обучался на коммерции)
А вот если Вы не использовали свое право на получение бесплатного образования этого уровня ранее, Вы имеете право обучиться в ординатуре на бюджетной основе при условии прохождения вступительных испытаний.
ВУЗ Ставрополя отказал, мотивируя тем, что я уже получал образование данного уровня прежде
В таком случае отказ вуза можно обжаловать, в т.ч. и в судебном порядке.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здесь подлежат применению порядки предусмотренные ведомственными приказами.
Согласно положениям указанным в Приказе Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2017 года N 212н «Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам высшего образования — программам ординатуры» следует, что:
Согласно положениям указанным в Приказе Минздрава РФ от 11 мая 2017 года N 212н «Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам высшего образования — программам ординатуры» следует, что:
в БЮДЖЕТНУЮ ординатуру, если специальность которую хочу освоить не совпадает с той, что указана в дипломе об окончании интернатуры и ее нельзя получить путем профессиональной переподготовки?
Т.е. как видно из приведенных выше положений приказов, обязательно необходимо чтобы специальность по уже имеющемуся образованию, отвечала квалификационным требованиям к медицинским и фармацевтическим работникам, в противном случае могут отказать.
Эти требования приведены в Приказе Минздрава РФ от 8 октября 2015 года N 707н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки „Здравоохранение и медицинские науки“. с которым вы можете ознакомиться пройдя по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/...
Московские ВУЗЫ документы приняли, а ВУЗ Ставрополя отказал, мотивируя тем, что я уже получал образование данного уровня прежде.
Если вы отвечаете всем приведенным выше требованиям указанным в приказах. отказ будет являться незаконным, потребуйте выдать Вам его в таком случае официальной и в письменном виде подав отдельное заявление об этом, после чего Вы вправе обратиться в прокуратуру для проведения проверки правомерности такого отказа, и принятия необходимых по нему мер, в случае подтверждения его незаконности.
В соответствии с п. 4 ст. 69 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
К освоению программ… ординатуры допускаются лица, имеющие образование не ниже высшего образования (специалитет или магистратура). К освоению программ ординатуры допускаются лица, имеющие высшее медицинское образование и (или) высшее фармацевтическое образование.
Добычина Анна
Это не так.
Речь в вопросе не только о наличии уровня высшего образования, а в общем о порядке, а он предусматривает что специальность не соответствует предъявляемым требованиям, согласно приведенным мной выше порядкам, помимо наличия высшего медицинского образование, при приеме на обучение учитываются в обязательном порядке квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам, и если специальность им не отвечает, могут отказать в приеме на обучение.
При этмо ФЗ об образовании вообще такие нюансы не регулирует, приведение общих норм федерального закона не может отвечать на вопрос клиента.
Хочу взять отпуск, но ротный затягивает этот вопрос и не подходит к командиру части. Как мне взять отпуск если ротный не захочет отпускать? Или будет специально затягивать? И могу ли я писать рапорт если мой ротный против? Я нахожусь на контракте уже 3-и месяца. До этого 5 месяцев был на срочной службе.
, вопрос №4849541, Василий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Подскажите мне, пожалуйста, как быть в моей ситуации. Куда я могу обратиться с данной проблемой: в прокуратуру или в трудовую инспекцию? Сразу скажу, что я звонила в трудовую инспекцию за консультацией, но создалось полное впечатление, что консультант совершенно не на моей стороне, а на стороне работодателя.
Расскажу все по порядку.
Я устроилась на работу в прошлом году, скоро будет год, как я там работаю. При трудоустройстве работодателю я сообщила, что у меня маленький ребенок, который часто болеет, и что на больничные листы я выхожу с ним сама, так как у меня все работают и сидеть некому. До недавнего времени все было спокойно, никто ничего не говорил. Из-за больничных я, конечно, переживала и даже, когда выпал больничный в очередной раз (в прошлом году), меня попросили выйти в те дни, в которые я могу оставить ребенка с кем-то из родственников, я согласилась, понимая, что мне эти дни не оплатят. В этом году постепенно началась травля, стали придумывать несуществующие «косяки», стали обвинять в чем-то, переписку с одним из сотрудников с почты я распечатала и себе сохранила. Также моя коллега стала мне высказывать о моих больничных, конечно же, забыв о том, что я выходила работать бесплатно. Переписку сохранила эту. Позже я узнала, что беременна. Стала отпрашиваться, соответственно к врачам, после чего предоставила справку работодателю о своем положении. Она спокойно приняла, дальше меня отпускали по врачам как обычно. На сколько я знаю, они обязаны в любом случае меня отпускать. Дальше мне одна из сотрудниц (не мой руководитель) пишет о том, что я должна отработать то, что пропускала, хотя это не законно. Тут же в ответ я пишу о том, собираются ли они мне оплатить то, что ранее я работала на больничном. Естественно, я понимаю, что мне никто ничего не оплатит, так как я, можно сказать, по своему желанию выходила на работу. Переписку эту скрином сохранила. Тут вопрос: могу ли я с такой перепиской что-то доказать или этого будет мало? Далее буквально на днях, я вышла с ребенком на больничный. Моя коллега мне пишет: смогу ли я выйти за нее в один из дней, в который у нее взят отгул. Я написала, что выйти не смогу, мне не с кем оставить ребенка. Переписку опять же сохранила. В тот же день, позже, мне звонит мой руководитель и начинает разговаривать со мной на повышенном тоне, спрашивая о том, в какой поликлинике у меня открыт больничный, что они все будут проверять (я работаю в мед. организации, если это важно), будут узнавать информацию и будут проверять все мои больничные. Хорошо, пускай проверяют, я никого ни в чем не обманывала. Я, конечно, жалею, что не записала наш с ней телефонный разговор. Дальше она стала угрожать мне, что будут на меня подавать в суд за что-то, предоставят какие-то акты, в общем, до смешного, как я понимаю, пытаются меня просто запугать. Также намекала мне на увольнение, чтобы я ушла, но напрямую этого не говорила, только намеки. Я-то понимаю, что мешаю им и от меня хотят просто избавиться, но увольняться не хочу и не собираюсь, так как мне необходимо дождаться декрета. Также она стала наговаривать на меня, что я ухожу раньше с работы, что неправда, естественно, и что они будут следить за мной. Те дни, в которые я отпрашиваюсь, она попросила ходить к врачам в свободное от работы время, но это нереально, ведь мой врач принимает в первую смену, на что она мне сказала, писать за свой счет полностью эти дни, но ведь это не законно? В общем в результате разговора она меня, беременную, довела до истерики, до слез и стресса. Я не знаю, как мне поступить сейчас. И такой еще вопрос: могу ли я не отвечать на ее звонки, а, если она позвонит мне в очередной раз, написать в мессенджере, попросить, чтобы она писала мне, так как я не хочу лишний раз нервничать?
Также я хочу еще добавить, что я выполняю дополнительно не свою работу. Одного сотрудника сократили, ее обязанности перекинули на меня, то есть мне, соответственно, никто ничего не доплачивает, вот как тут быть?
, вопрос №4848863, Анастасия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.